Référente thématique - MAIRIE DE LENS
Référence : O062260601000399
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, la référente thématique est chargée d’assurer l’interface entre le Maire, les Elus, les services municipaux et les différents partenaires (justice, bailleurs, police, SDIS…) pour tous les dossiers relevant de la prévention de la délinquance, de la tranquillité publique et de la sécurité. Elle assure une veille stratégique et politique et apporte des propositions nouvelles aux Elus en lien avec les thématiques évoquées ci-après.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260601000399-referente-thematique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PRE REQUIS :
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, …)
- Excellente maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et des règles grammaticales
- Capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des règles de l’expression orale et écrite de qualité
- Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et d’un Cabinet
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
- Maîtrise de la recherche de documentations diverses
- Bonne culture générale
QUALITES REQUISES :
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités à être autonome, à prendre des responsabilités, à prioriser les tâches
- Sens de la diplomatie
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité et capacités d’adaptation
- Réactivité
- Rigueur
À propos de l'offre
-
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Assistante / Assistant de direction
