REGISSEUR - Mairie d'ITTEVILLE

Référence : O091260224000104

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Itteville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la responsable du service culture, l’agent assure la régie technique son et lumière des manifestations, participe au bon fonctionnement général de la salle Brassens et apporte un appui administratif

. Régie technique son et lumière
- Assurer la préparation, l’installation, l’exploitation et le démontage des dispositifs son, lumière et vidéo lors des spectacles, événements culturels et manifestations associatives.
- Accueillir techniquement les artistes, compagnies, associations et intervenants extérieurs.
- Analyser les fiches techniques et adapter les moyens matériels disponibles.
- Veiller à la sécurité technique des personnes, des équipements et au respect des normes ERP.
- Assurer l’entretien, le rangement et la maintenance du matériel technique.
- Participer aux états des lieux d’entrée et de sortie des utilisateurs de la salle.

Sécurité incendie – Agent SIAP
- Assurer une mission de prévention et de surveillance incendie au sein de l’ERP.
- Veiller au respect des consignes de sécurité incendie lors des manifestations accueillant du public.
- Participer aux exercices d’évacuation et à la mise en œuvre des procédures d’urgence.
- Contrôler les dispositifs de sécurité (issues de secours, éclairage de sécurité, signalétique).
- Alerter et intervenir en cas d’incident dans le cadre de ses compétences SIAP.

Polyvalence / factotum
- Installer et désinstaller les espaces (en lien avec les ST)
- Assurer la manutention, le transport et le rangement du matériel.

Profil recherché

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de régie son et lumière du spectacle vivant.
- Connaissances en sécurité incendie des ERP (qualification SIAP).
- Capacité à lire et interpréter une fiche technique.
- Polyvalence technique et logistique.
- Capacité à assurer des missions administratives de base (suivi, tableaux, classement).
- Capacité à utiliser les outils bureautiques de base (Word, Excel).
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte.
- Rigueur, réactivité et sens de l’organisation.
- Disponibilité et adaptabilité (horaires décalés, soirées, week-ends).
- Polyvalence et esprit d’initiative.
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil.
- Discrétion professionnelle.
Connaissances requises :
- Réglementation des ERP et règles de sécurité incendie.
- Bases de la prévention des risques professionnels.
- Environnement de la fonction publique territoriale
- Fonctionnement administratif d’un service culturel.

Qui sommes-nous ?

6505 habitants
Membre de la Communauté de communes du Val d'Essonne

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    sur mail : maire@mairie-itteville.fr
    Monsieur le Maire
    103 rue de Saint Germain
    91760 ITTEVILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 25/04/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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