Régisseur de recettes "cantine scolaire" - MAIRIE DE HOLQUE
Référence : O059260430001619
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Holque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 70 € mensuels bruts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Missions :
- Encaissement des recettes réglées par les parents des élèves inscrits à la cantine scolaire,
- Gestion des prélèvements automatiques,
- Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public,
- Gestion des impayés,
- Tenue comptable de la régie de recettes,
- Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie.
Permis B obligatoire :
Dépôt des espèces à la poste,
se rendre à la trésorerie de Dunkerque si nécessaire (les frais de déplacement seront remboursés).
Profil recherché
Qualités requises :
Être polyvalent, organisé, dynamique et rigoureux.
Connaissance des outils informatiques.
Savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire et des usagers.
Être discret, courtois.
Compétences / savoirs :
. Comptabilité publique,
. Organisation de la collectivité,
. Actes et écrits administratifs,
. Logiciel excel (tableaux, etc...),
Conditions d'exercice :
- Le régisseur est tenu d’appliquer les dispositions de l’instruction interministérielle n°06-031-A-B-M du 21 avril 2006 relative à l’organisation, au fonctionnement et au contrôle des régies des collectivités territoriales et de leurs établissements publics,
- Les régisseurs et régisseuses sont tenus de prendre toutes dispositions utiles pour assurer la sécurité des fonds, valeurs, pièces justificatives et de tous documents comptables.
Moyens mis à disposition :
- ordinateur portable,
- imprimante.
Supérieur hiérarchique : Maire
Durée hebdomadaire du poste : 6 heures mensuelles.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation (obligatoire).
Permis B obligatoire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
