Agent Responsable Comptabilité et Ressources Humaines - MAIRIE DE CAPINGHEM
Référence : O059260427001343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Capinghem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ
La Ville de Capinghem, commune de moins de 3500 habitants, recherche un(e) agent(e) responsable comptabilité et ressources humaines pour rejoindre son équipe municipale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260427001343-agent-responsable-comptabilite-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances théoriques et Savoir-Faire
· Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
· Bonne connaissance des mécanismes des métiers de RH (paie, protection sociale, carrière)
· Connaissances en management stratégique des politiques publiques et politiques ressources humaines
· Maîtrise de la réglementation financière des collectivités locales
· Maîtrise de la comptabilité publique M57
· Maîtrise des outils informatiques (Excel pour le suivi budgétaire, logiciels métiers type Berger-Levrault)
Savoir-être (comportement, attitudes, qualités humaines)
· Rigueur, anticipation, disponibilité et réactivité
· Capacités rédactionnelles et relationnelles
· Travail en équipe
· Autonomie sur le poste
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau d'études requis Bac minimum
Expérience Fonctionnaire catégorie B ou C, 3 ans minimum dans un poste similaire
Logiciels Maîtrise de Berger Levrault (comptabilité et RH)
Bureautique maîtrise des outils informatiques (Excel notamment), messagerie, imprimante, copieur
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service et pics d’activité
· Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
· Sens du service public
· Grande disponibilité
· Gestion simultanée de différents dossiers
À propos de l'offre
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Lettre de candidature, et curriculum vitae à transmettre à Mr le Maire par courrier à Monsieur le Maire de CAPINGHEM, Service Ressources Humaines, 58 Bis rue Poincaré, 59160 CAPINGHEM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité
