Régisseur domaine du Charmois et multi-site (h/f) - VANDOEUVRE-LES-NANCY
Référence : O054260306000320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur, le régisseur accueille les organisateurs, les techniciens, les agents de sécurité extérieurs puis le public dans les salles. Il/Elle aura au préalable vérifié que toutes les conditions de sécurité soient réunies. Il/Elle contrôle et participe à la mise en oeœuvre des dispositifs techniques et de sécurité nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement se déroulant dans la salle.
Il/Elle est chargé(e) notamment :
- de s'assurer des bonnes conditions d'accueil des organisateurs, du public (confort, accessibilité et sécurité notamment) et des équipes artistiques et techniques. Il s'assure de la transmission des informations préalables aux utilisateurs.
- de contrôler l'entretien, la maintenance et le respect des normes de sécurité des salles (hygiène, sécurité et sûreté en fonction du type d'ERP et du type de manifestation).
- de gérer des installations techniques simples (son et lumière).
- de tenir les registres de sécurité et tous les autres types de registres nécessaires au suivi, à l'évaluation et à l'évolution du bon usage de la salle.
- d'assurer le rôle de gardien dans le parc du Charmois en l'absence des gardiens attitrés.
Relations et interactions
- Avec le responsable du service
- Avec le Maire et les élus
- Avec le cabinet du Maire
- Avec la Direction Générale de la collectivité
- Avec le service " Logistique " et " Culture " (Relations privilégiées pour les installations diverses)
- Avec les autres services de la commune (Relations privilégiées pour la réservation des salles)
- Avec le grand public et les usagers des salles communales, notamment les associations vandopériennes
- Avec les fournisseurs
- Avec les autres agents du service
Profil recherché
- Posséder des connaissances dans l'univers du son et lumière (raccordements simples, mise en place de sonorisation et de vidéoprojection.
- Etre titulaire du SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes de Niveau I) serait un atout supplémentaire.
- Les expériences sur un poste similaire seraient un atout supplémentaire.
- Réactivité importante, capacité d'adaptation aux changements et capacité d'anticipation
- Grande capacité organisationnelle et de hiérarchisation des tâches
- Comprendre les orientations stratégiques de la collectivité et engager les actions du service dans ce sens
- Savoir rendre-compte de son travail à sa hiérarchie
- Savoir organiser son temps et son poste de travail, respecter les horaires et règles de fonctionnement du service et de la collectivité.
Les plus :
- connaissances du secteur du spectacle dans sa diversité
- connaissances du matériel " régie " et du vocabulaire associé
- connaissances des réglementations liées au poste (réglementation incendie, règlementation sécurité, règlementation liée aux ERP, etc.)
Qui sommes-nous ?
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
À propos de l'offre
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Le poste est soumis à des horaires extrêmement variables (travail de nuit, weekends et les jours fériés)
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 7 rue de Parme, BP 10110, 54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/04/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
