REGISSEUR GENERAL DU CENTRE CULTUREL (H/F) - Mairie d'Argentré du Plessis

Référence : O035260113000655

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Argentré-du-Plessis
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine, 4 600 hbts) est une commune dynamique. A 10 minutes de Vitré, 30 min de Rennes, 30 min de Laval.
De nombreux services et équipements : complexe sportif, centre culturel, école intercommunale de musique, écoles, collège, médiathèque, cinéma associatif, etc.
Ces dernières années, plusieurs projets ont été réalisés : ouverture d’une nouvelle médiathèque, développement de la saison culturelle, rénovation/extension du complexe sportif, aménagements urbains…
La commune recrute un régisseur général pour son centre culturel.
La programmation culturelle « Le Plessis Sévigné » comprend environ 12 à 15 spectacles : humour, spectacle vivant, jeune public. Le centre culturel accueille également des événements associatifs, des salons, des séminaires d’entreprises, des particuliers etc…
Sous l’autorité du responsable du pôle « culture-vie associative-communication », en charge de la programmation artistique, vous participez au bon fonctionnement du Centre culturel et de la saison culturelle.

1) Régie technique du centre culturel et de l’évènementiel
Interlocuteur technique des différents utilisateurs (spectacles, accueils des résidences d’artistes, associations, collectivités…)
Dans le cadre de la programmation culturelle :
o Accueil technique des spectacles de la saison culturelle et assiste le régisseur général de chaque artiste et/ou compagnie
o Négociation des fiches techniques en amont des accueils, demandes de devis, recherche de matériel selon les besoins
o Montage, démontage et rangement des systèmes lumières et son avant et après chaque spectacle.
o Réglages, filages (répétitions juste avant les représentations), régie pour chaque spectacle.
o Régisseurs aux manifestations ponctuelles proposées par la commune hors les murs (fête de la musique, marché de Noël…)

2) Gérer la location de l’équipement
- Accueil téléphonique
- Rencontre avec les associations, particuliers et entreprises pour définir leurs besoins.
- Pilotage du planning d’occupation du Centre culturel
- Suivi des contrats de locations / état des lieux.

3) Maintenance et gestion du centre culturel
- Entretien du matériel scénique.
- Gestion de la propreté de la salle de spectacle avec les prestataires et de son entretien général
- Information et prévention des risques auprès des différents utilisateurs lors des accueils, de la location ou de la mise à disposition du lieu.
- Recrutement d’agents de sécurité lors des spectacles et manifestations

Profil recherché

- Idéalement titulaire d'un diplôme technique en lien avec le spectacle vivant
- Expérience dans l’organisation d’évènements et la régie technique (son/lumière)
- Connaissances du matériel technique et des techniques de scénographie
- Curiosité, rigueur et sens de l’organisation
- Connaissances de la réglementation ERP
- Qualités relationnelles et capacité à travailler avec différents interlocuteurs : associations, services municipaux, artistes…
- Habilitations électrique et CACES Nacelle souhaitées.
- Permis B exigé.

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet : Temps de travail annualisé, 1 607 heures annuelles
    CNAS + Tickets Restaurant
    Participation à la prévoyance 15€/mois et à la complémentaire santé 18€/mois
    Renseignements : k.meunier@argentre-du-plessis.fr
    Candidatures (CV+lettre de motivation) à adresser par mail à recrutement@argentre-du-plessis.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/03/2026

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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