Régisseur général du projet culturel mis à disposition de l'EPIC du Mont-Saint-Michel (h/f)

Référence : O050260304000578

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Beauvoir
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Recruté par le Département de la Manche, vous serez mis à disposition de m'Epic du Mont Saint-Michel.
Sous l'autorité de la directrice de la communication, des partenariats et du développement culturel. vous intervenez sein d'une équipe de 6 personnes.
 
Vous avez pour mission de gérer les opérations techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement au Mont Saint-Michel ou dans la baie en réponse aux exigences de sécurité et aux fiches techniques.

- Conduite des études techniques préalables pour la réalisation des spectacles et événements
- Participer aux rendez-vous avec les organisateurs / producteurs / partenaires
- Analyser les demandes et les besoins à partir des fiches techniques fournies par les productions et artistes
- Évaluer la faisabilité technique en optimisant les moyens humains, économiques, matériels
- Négocier les fiches techniques
- Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à la réalisation
- Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements
- Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle en lien avec la responsable de programmation
- Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs ou par les associations
- Mettre en place les moyens techniques nécessaires (lumière, son, vidéo...) pour garantir la bonne qualité technique des productions dans le respect des normes de sécurité
- Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
- Assurer la régie technique, assister aux répétitions et participer aux montages/démontages (y compris installation/désinstallation du gradin)
- Responsable sécurité des évènements
- Veiller au respect des prescriptions légales et réglementaires en matière de sécurité au travail
- Suivre les contrôles obligatoires : nacelle, ascenseur, SSI, climatiseurs, gradins, sonomètre...
- Veiller au suivi des dispositifs de sécurité et incendie
 

- Travail en bureau et sur le territoire de la baie du Mont Saint-Michel
- Grande disponibilité
- Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés à la programmation
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-end)
- Contraintes physiques importantes

Profil recherché

Savoir faire
- - Compétences :
- Maîtrise des équipements de sonorisation et d'éclairage, et avec les régies numériques
- Maîtrise des équipements scéniques, du matériel lumière et son utilisé par les différentes régies
- Management d'équipe technique, encadrement d'intermittents
- Connaissances techniques et réglementaires en sécurité et sûreté dans les ERP
- Capacité à évaluer une situation de terrain et à mettre en oeuvre des solutions adaptées
- Capacité à proposer des solutions innovantes et à effectuer une veille technologique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualifications :
- Diplôme d'une formation supérieure en régie lumière, son ou régie générale et arts du spectacle...
- Expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans l'encadrement technique et l'exploitation des équipements culturels, notamment ceux relevant du spectacle vivant
- Habilitations et formations requises pour l'exploitation d'équipements culturels et d'établissements recevant du public (habilitation électrique, travail en hauteur, CACES, SSIAP1...)


Savoir être
- - Qualités relationnelles : sens de l'accueil, goût pour le contact et ouverture d'esprit
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité d'anticipation, d'initiative et de prise de décision
- Capacité à travailler sous pression, à résoudre les imprévus
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • Jessica ROUSSEL, responsable des ressources humaines, 02 33 89 06 18 / 06 42 81 46 30

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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