Régisseur Général (h/f) - Noisy-le-Grand

Référence : O093260202001566

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noisy-le-Grand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle technique de l’Espace Michel Simon et Villa Cathala, vous assurez le suivi des spectacles et des manifestations de l’Espace Michel Simon.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

- Assurer le suivi et la mise en œuvre des fiches techniques des spectacles
- Planifier et suivre le montage, démontage et exploitation des spectacles et manifestations
- Coordonner et encadrer l’équipe technique
- Être le référent des équipes techniques sur la scène et sur le terrain pour la mise en œuvre des spectacles
- Assurer, en interface avec le responsable du pôle technique, le lien entre les agents techniques de l’Espace Michel Simon et les équipes des spectacles accueillis


Conditions particulières d’exercice :

- Travail en soirée et le week-end
- Déplacement sur site des spectacles
- Adaptabilité aux horaires des spectacles

Profil recherché

Profil et compétences requises :

- Bac +2
- Grande expérience du terrain sur poste similaire ou sur tournées

Connaissances :

- Maîtriser les techniques du spectacle (machinerie, lumière, son)

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Utiliser l’outil informatique (Word, Excel…)
- Manager et encadrer une équipe
- Analyser les situations
- Prioriser les actions et les tâches

Aptitudes :

- Très grande disponibilité
- Être organisé, grande rigueur
- Travailler en équipe
- Management/Encadrement

Qui sommes-nous ?

Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    Place de la Libération
    93160 NOISY LE GRAND

    Avantages :
    - - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    - - 13ème mois
    - - 25 jours de congés annuels
    - - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
    - - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
    - - Amicale du personnel
    - - Restaurant municipal
    - - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/04/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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