Régisseur ou régisseuse spectacle - MAIRIE DE TOULOUSE
Référence : O031260520000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260520000426-regisseur-regisseuse-spectacle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Doté d'une expérience sur des fonctions similaires en régie spectacle, vous maîtrisez l'analyse d'une fiche technique, d'un plan de feux et d'un plan d'installation et la gestion, programmation d'une console lumière.
Curieux(se) de l’évolution des outils et des techniques en la matière vous êtes apte à faire évoluer et à renforcer vos compétences dans les différents domaines de la régie spectacle.
Doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, d’un sens du travail en équipe et de qualités relationnelles, vous êtes également rigoureux(se), disponible et sensible aux enjeux du service public culturel, du travail territorial et de la coopération partenariale.
Ponctuel(le) et disponible (soirées et week-end), vous savez rendre compte et vous tenir au respect des délais impartis.
Vous êtes apte au travail en hauteur et possédez idéalement une qualification en électricité, habilitation BR et CACES.
Vous avez des connaissances du cadre réglementaire de la sécurité du spectacle vivant et de la prévention des risques professionnels. En bonne condition physique, vous pouvez manutentionner des matériels et mettre en œuvre des systèmes d'accroches sécurisés.
Qui sommes-nous ?
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
À propos de l'offre
-
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P0000XXX à l'adresse : XXX@toulouse-metropole.fr avant le XX/X/202X.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/08/2026
-
Technicienne / Technicien du spectacle
