Régisseur polyvalent (H/F) - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Référence : O095251205000932
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soisy-sous-Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville recrute un régisseur polyvalent qui aura la charge, dans le respect des règles de sécurité, de la mise en œuvre des manifestations organisées par la collectivité au sein du Trèfle, ainsi que des manifestations organisées par les associations de la Ville.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du régisseur général, vous serez un appui opérationnel à la mise en œuvre des animations et des spectacles du trèfle et assurerez les tâches de régisseur(seuse) polyvalent(e) au sein des de la salle polyvalente « Amplitude » de 600 places assises et de 1000 places debout, et de l’auditorium, 300 places assises.
Activités principales :
• Accueillir les artistes et régisseurs des spectacles reçus lors de la saison culturelle
• Participer aux montages et régies : son, vidéo, lumières et plateau (implantation, réglages)
• Accompagner l’équipe d’intermittents, dans les tâches à mettre en œuvre,
• Apporter un accompagnement technique,
• Informer et conseiller les usagers et associations,
• Organiser la partie technique et matérielle des spectacles et manifestations diverses de la collectivité ou des associations de la Ville.
Activités secondaires :
• Effectuer de petits entretiens courants du matériel des deux salles,
• Suivre les opérations de maintenance et de contrôle,
Contraintes particulières :
Travail en soirée et le week-end.
Annualisation du temps de travail
Travail en hauteur
Electricité
Profil recherché
CACES (à défaut, assurées par la collectivité)
Permis B exigé.
Savoir-faire/compétences :
• Avoir de parfaites connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité du spectacle vivant
• Avoir les connaissances techniques de Régie, de montage
• Avoir des connaissances sur la vidéo et le son
• PSC1
Savoir-être :
• Faire preuve de réactivité et de discernement,
• Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités,
• Être en capacité d’analyser et de prendre des initiatives
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
• Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme avec le public et les intervenants externes ou internes,
• Savoir travailler en équipe dans un bon état d’esprit,
• Savoir gérer les priorités et les urgences,
• Avoir le sens du service public et respecter les règles déontologiques de la fonction publique.
Qui sommes-nous ?
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
