Régisseur principal Abbaye Saint Germain - Mairie d'AUXERRE
Référence : O089260928000791
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 25000 - 35000 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction de l'Abbaye Saint-Germain, le régisseur général assure la coordination opérationnelle, technique, logistique et sécuritaire du site.
Il garantit le bon fonctionnement quotidien de l'établissement, encadre les équipes techniques et de gardiennage, coordonne la mise en oeuvre des expositions et événements et veille à la sécurité des personnes, des biens, des collections et du patrimoine bâti.
Missions principales :
-Piloter la coordination opérationnelle, technique, logistique et sécuritaire du site.
-Encadrer les équipes de terrain
-Coordonner les manifestations et événements
-Coordonner les expositions
-Assurer la gestion du matériel et des équipements
-Être référent sécurité du site
Missions principales :
-Piloter la coordination opérationnelle, technique, logistique et sécuritaire du site.
-Encadrer les équipes de terrain
-Coordonner les manifestations et événements
-Coordonner les expositions
-Assurer la gestion du matériel et des équipements
-Être référent sécurité du site
Profil recherché
- Expérience en régie technique, exploitation de site culturel ou événementiel.
-Connaissance des établissements recevant du public.
- Capacité à encadrer une équipe.
- Sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Connaissance des contraintes liées aux bâtiments patrimoniaux appréciée.
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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76 rue de Paris - 89000 Auxerre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
