Régisseur technique (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine

Référence : O093260304000466

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

- Son et mise en lumière des événements de la Ville (avec du matériel en propre) : prises de parole, DJ sets, petits concerts

- Piloter les prestataires techniques « marché » du pôle événementiel (pour les plus gros événements)

- Participer à l’organisation et la coordination des moyens nécessaires à la réalisation des évènements (festivités d’été, Village de Noel, Carnaval, feu d’artifice, fête du personnel, vœux du Maire, cérémonies républicaines, bal du 13 juillet, etc.) ;

- Participer à l’analyse des besoins et à la réalisation des feuilles de route d’évènement (livraison, montage, démontage)

- Faire le lien avec les autres services de la collectivité et les prestataires pour obtenir/prêter et installer le matériel nécessaire au bon déroulement des évènements

- Gérer l’inventaire et la maintenance du matériel technique de la direction ;

Lors des évènements :

- Être le garant de leur bon déroulement,

- Encadrer les prestataires extérieurs,

- Garantir la sécurité du chantier (montage/démontage) et de l'exploitation

- Assurer la régie générale du montage jusqu’au démontage (distribution électrique, montage des structures)

- Conseiller les chefs de projet évènementiel dans la conception des évènements

Profil recherché

- Une première expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale ou dans un établissement culturel (théâtre, salle de spectacle, cinéma) ;

- Maitrise des bases de la technique évènementielle (son, lumière, distribution électrique, IT) ;

- Curiosité, capacité d’organisation et sens du contact ;

- Sens de la discrétion ;

- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité appréciée ;

- Permis B

- Habilitations électriques basse et haute tension, Permis Cases 1/3/5, SSIAP 1 + sont des plus



Spécificité du poste :

Horaires décalés, travail de nuit et de week-end fréquent.

AVANTAGES DU POSTE

Rémunération attractive + primes semestrielles

Temps de travail hebdomadaire : 37h40

25 CA et 15 RTT sur l’année

Participation de l’employeur aux frais de transport (75%)

Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance

Avantages CASC (équivalent à un comité d'entreprise)

Accès à un catalogue de formations

Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C

Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.

Qui sommes-nous ?

NOUS?!

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

À propos de l'offre

  • Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/05/2026

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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