Régisseur technique multimédia F/H - VILLE DE DUNKERQUE

Référence : O059260224001443

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Bourse aux associations (B.A) est un lieu dédié à la vie associative et aux initiatives citoyennes qui propose des services et une programmation vivante composée d’évènements, d’ateliers et de rencontres en lien avec de multiples partenaires.

Dans ce cadre et en tant que régisseur technique multimédia, vous assurez la gestion technique et logistique de la Bourse aux Associations (B.A) et de ses annexes. Vous préparez et mettez en œuvre les évènements et vous maintenez les équipements techniques et multimédias, tout en garantissant une relation de qualité avec les usagers.

VOS MISSIONS :



Ø Gestion technique de l’équipement et des annexes  

 

Diagnostiquer et contrôler les équipements

Signaler tout dysfonctionnement et informer la hiérarchie des contraintes techniques

Réaliser les travaux d’entretien courant et réparer les défaillances

Organiser et contrôler les travaux réalisés en régie ou par les entreprises extérieures

Garantir la sécurité des usagers et du personnel lors des interventions

 

Ø Gestion logistique   

 

Gérer les aspects logistiques du bâtiment et des annexes : équipements, matériel scénographique

Participer à la sécurité des sites

Assurer les déménagements internes, les aménagements de salles, l’installation de matériel

Mettre à disposition et ranger le matériel nécessaire aux manifestations, aux ateliers, aux assemblées générales….   



Ø Préparation et mise en œuvre des manifestations    

 

Préparer les évènements : organisation, installation, gestion du matériel

Installer et mettre en œuvre le matériel son, lumière, vidéo pendant les évènements

Superviser l’utilisation des vidéoprojecteurs et autres matériels multimédia

Gérer et suivre le parc numérique et réaliser la petite maintenance du matériel numérique



 

Ø Participation à l’accueil et l’animation du lieu 



Assurer la relation avec les usagers et l’accueil des associations

Former le public à l’utilisation du matériel son et multimédia

Être force de proposition pour la programmation du lieu

Participer à la mission d’accueil de la Bourse aux Associations (B.A)



Ø Participation au fonctionnement de la B.A et de la DLEP  


Participer aux évènements et temps forts organisés par l’équipe

Participer aux réunions et séminaires d’équipe

Fournir des éléments quantitatifs et qualitatifs de votre activité

Profil recherché

Compétences :


- Intérêt pour la vie associative et la démocratie locale

- Connaissance de la réglementation et des règles de sécurité

- Capacité à diagnostiquer et assurer la maintenance des équipements

- Notions en plomberie et habilitation électrique souhaitée

- Titulaire du permis VL

- Gestion logistique et mise en place des évènements

 

Savoir-être :

 
- Qualités relationnelles

- Sens de l’accueil et du contact avec le public

- Sens du travail en équipe

- Rigueur et sens de l’organisation

- Réactivité

- Disponibilité

À propos de l'offre

  • LM et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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