Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes

Catégorie B / administratif
RIFSEEP : 1
1/ Management : Encadrement 5 personnes
 2/ Responsable du service matériel / habillement
 Mise en œuvre d’un ou plusieurs process organisationnels propre à garantir la continuité du fonctionnement du service pour ce qui concerne l’habillement, le couchage et la gestion des fournitures de bureau
 Organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre selon le plan de charge de l’ENP SENS :
- Formation initiale : gestion des paquetages d’environ 350 élèves par an
- Formation continue : gestion des couchages des Assistants d’Enquête , des RULP, des stagiaires PERMIS groupe lourd.
 Organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre des couchages selon le plan de charge du CNFM :
- Stagiaires du CNFM : qualification motocycliste de la Police Nationale (formation initiale, recyclage, reprise, optimisation...)
 Suivre les marchés et les contrats liés au fonctionnement du service, supervise les prestataires externes et contrôle la bonne exécution de leurs interventions
 3/ Régie
 En charge de la régie de recette
Encaissement des recettes liées à la restauration, l’hébergement, les locations de salles ou d’infrastructures et l’impression des fascicules, tenue et vérification des encaissements. Saisie des opérations constatées sur le compte Trésor, dépôt des fonds à la Banque Postale.
Accès à la restauration (logiciel ALISE) : création des comptes et des badges générant un QR-Code pour les permanents, les élèves et les stagiaires. Transmission au service de l’imprimerie pour impression. Suivi quotidien des comptes.
 En charge de la régie d’avances :
Vérification+mise en paiement des dossiers de rbt des frais de fonctionnement, frais de FI et  MSM  des élèves gardiens de la paix via CHORUS Formulaires.
 En charge de la gestion comptable et de la sécurité de la régie
Saisie journalière des écritures de recettes et d’avance sur le logiciel dédié : LORRAIN-NG, vérification des écritures
- pointage D.F.T. – État de rapprochement, clôture journalière avec archivage des pièces réglementaires.
- Dépôts des fonds chaque fin de mois, versement des recettes mensuelles, clôtures mensuelles et annuelles. Transmission des pièces réglementaires à la DDFIP.
En lien avec le budget : transmission des pièces relatives aux encaissements des recettes, suivi du compte 472 pour les frais CB et alimentation de la provision obligatoire auprès de la DDFIP.
Veille législative et réglementaire sur les textes encadrant les missions de la régie.
Durée attendue sur le poste : 03 ans
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Liaisons fonctionnelles
SAILMI
DDFIP MOSELLE
SGAMI EST
 
ACADEMIE DE POLICE
Qui contacter :
Directeur de l’ENP SENS
Directeur Adjoint de l’ENP
Secrétaire Générale, chargée du Département des Ressources : 03.86.83.45.00