Releveur eau (CDI de droit privé) - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
Référence : O043260413000980
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chadrac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire brut mensuel de 2 104,75 € minimum € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La collectivité gère en régie directe un service public industriel et commercial (SPIC) de l’eau et de l’assainissement, la DEA, assurant la production et la distribution de l’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, le contrôle de l’assainissement non collectif (SPANC) et la gestion des eaux pluviales.
Avec un volume budgétaire consolidé de plus de 26 M€ en investissement et 17,5 M€ en exploitation, cette direction, d’environ 70 salariés a été intégrée la Communauté d’Agglomération en 2017. Elle a connu une extension de périmètre importante, à l’échelle du nouveau territoire de la Communauté d’Agglomération (72 communes).
Elle dispose d’équipes techniques, administratives et de terrain, de budgets équilibrés par les redevances d’usagers et d’un conseil d’exploitation chargé d’émettre des avis sur les orientations et le fonctionnement du service.
En tant qu’agent releveur, vous intervenez directement sur le terrain, au plus près des usagers. Vous êtes un véritable ambassadeur du service public de l’eau, avec une forte dimension de contact, de proximité et de démarchage à domicile.
Vous êtes amené(e) à vous rendre quotidiennement chez les abonnés, y compris dans des environnements parfois difficiles. Votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation sont donc essentielles.
• Assurer la relève annuelle des compteurs d’eau (radio et visuelle) par secteur
• Aller à la rencontre des usagers à leur domicile (prise de contact, échanges, explications)
• Réaliser des rendez-vous abonnés (arrivées, départs, situations spécifiques)
• Procéder au remplacement de compteurs et de têtes radio
• Effectuer des interventions de premier niveau : changement de joints, vérifications simples
• Identifier et traiter les anomalies sur votre secteur
• Réaliser des coupures de vannes en extérieur
• Intervenir, selon les besoins, sur l’ensemble des 72 communes du territoire
• Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition (véhicule, smartphone, ordinateur)
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
• Connaissances de base en plomberie appréciées (interventions simples, compréhension des installations) ou, à défaut, un intérêt pour le bricolage, avec possibilité de formation en interne
• À l’aise avec les outils numériques (smartphone, logiciel de relève)
• Capacité à travailler en autonomie sur le terrain
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Très bon relationnel et goût prononcé pour le contact humain
• Aisance à aller vers les autres et à intervenir directement au domicile des usagers
• Capacité à s’adapter à tous types de situations et d’environnements (y compris sensibles ou dégradés)
• Sens du service public et pédagogie
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
Qui sommes-nous ?
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
À propos de l'offre
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Informations relatives au poste :
• Contrat de droit privé – CDI
• Poste accessible aux fonctionnaires titulaires par voie de détachement
• Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 16h, vendredi de 8h à 13h
• Déplacements quotidiens sur le territoire (72 communes)
• Poste majoritairement en extérieur et en intervention chez les particuliers
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/05/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
