responsable accueil loisirs et accueil périscolaire - CCAS DE CRAPONNE-SUR-ARZON
Référence : O043260928001267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Craponne-sur-Arzon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1600 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
principales activités liées au poste : en lien avec les agents du service ; définition des orientations stratégiques des accueils périscolaires ; conception et animation des projets d'activité de loisirs ; contrôle des règles d'hygiène et de sécurité ;développement des partenariats pour les activités ; animation de la relation avec les familles ; gestion administrative et budgétaire ; gestion des équipements ; animation et pilotage des équipes
construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la règlementation ; organiser et coordonner la mise en place des activités ; encadrement des équipes à effectif variable
Profil recherché
minimum BEP JEPS avec module direction ou DEES diplômes filière animation et/ou sociale
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Haute-Loire en Auvergne-Rhône-Alpes, Craponne-sur-Arzon est une ville dynamique qui emploie quelque 40 agent·e·s (CCAS inclus) au service de ses 2 000 habitant·e·s. Centrée autour de projets de territoire innovants, elle a été retenue dans le cadre du dispositif « Petites Villes de Demain ».
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE
AVEC FOURNITURE ET PRECISIONS DES DIPLOMES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
