Responsable accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires (h/f) - MAIRIE D'AMNEVILLE
Référence : O057260422000556
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Amnéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La collectivité d’Amnéville recrute un responsable (h/f) d’accueil périscolaire/extrascolaire, sous l'autorité du Responsable du Service Enfance.
• Missions principales :
- Diriger l’accueil de loisirs et périscolaire (périodes scolaires et vacances scolaires)
- Traduire en actions concrètes les objectifs du service Enfance, en totale complémentarité et vision commune avec les autres responsables de site périscolaires et accueils de loisirs de la commune
- Organiser, coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l’environnement de l’accueil de loisirs
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
- Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants à l’accueil de loisirs
- Encadrer, piloter et manager les équipes d’animation
- Être présent et participer activement aux réunions hebdomadaires du service Enfance
Temps de travail annualisé (base de 35h par semaine)
CDD renouvelable du 1er mai 2026 au 31 janvier 2027
Profil recherché
- BPJEPS LTP/ASEC ou diplôme équivalent
- Permis B obligatoire
- Expérience sur ce type de poste souhaitée
- Maitrise de la réglementation des accueils de loisirs et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité d’encadrement et de management
- Capacité rédactionnelle et maitrise des bases de l’outil informatique
- Avoir et tenir une posture professionnelle modélisante (politesse, devoir de réserve, discrétion, capacité à rassurer, …) et être présent(e) auprès de son équipe
- Maîtrise des bases de l'outil informatique
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Maire de la ville d'Amnéville -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/05/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
