RESPONSABLE ADJOINT - COORDONATEUR DECHETS (H/F) - Communauté de communes Côte d'Emeraude
Référence : O035260414001133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pleurtuit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes regroupe huit communes situées dans les départements d’Ille-et-Vilaine et des Côtes d’Armor qui sont désireuses d’œuvrer ensemble pour le développement harmonieux de leur territoire, un territoire touristique.
Sous l’autorité de la responsable du pôle collecte et valorisation des déchets, le responsable adjoint - coordonnateur déchets participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de gestion des déchets. Il encadre l’équipe de déchetterie (5 agents) et coordonne avec l’encadrante l’activité recyclerie.
Mission d’organisation et mise en œuvre de projets en partenariat avec la responsable de pôle
o Développement des projets et stratégies du pôle
o Participation et/ou suivi des études pilotées par le pôle
Mission d’exploitation
o Suivi de la déchèterie (gestion, contrôle planning, prestataires, …), supervision des équipes ; développement et amélioration des filières
o Gestion des PAV – Points d’Apport Volontaire. Suivi du service PAV pour son développement et son optimisation en lien avec les prestataires, les partenaires et les communes
o Suivi des missions du pôle : analyse terrain et gestion des dossiers en lien avec l’exploitation (ismart collect, eco-organismes, Smprb…)
o Suivi de la recyclerie : coordination et support pour l’encadrante
o Définir les priorités et projets en termes de sensibilisation et suivre l’avancement
Missions secondaires :
• Référent en l’absence de la responsable de pôle
• Remplacement de l’encadrant de collecte lors de ses absences
Profil recherché
• Aptitude à manager une équipe et à travailler en équipe, à mutualiser les connaissances et les informations
• Ingénierie de projet et de planification
• Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
• Capacités pédagogiques
• Autonome et polyvalent
• Diplôme : Bac+2 minimum, diplôme en relation avec la gestion des déchets
• Expérience exigée en gestion d’équipes opérationnelles et suivi de projets déchets
Compétences :
• Connaissance du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
• Connaissance des filières de gestion et traitement des déchets
• Connaissance de l’environnement territorial
Conditions du poste :
- Poste à temps complet avec un aménagement du temps de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT/an
- Poste basé au pôle collecte et valorisation des déchets de la Communauté de Communes à Dinard
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :
• Renseignements administratifs, Matéo CLEMENT - Responsable Ressources Humaines - recrutement@cote-emeraude.fr
• Renseignements techniques, Cécile COUDREAU - Responsable du pôle collecte et valorisation des déchets - 02.23.15.13.15 – c.coudreau@cote-emeraude.fr
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation ainsi qu’un CV et être adressées au Président de la Communauté de Communes de la Côte d’Emeraude. Celles-ci devront être déposées sur le portail « emploi territorial ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
