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RESPONSABLE ADJOINT AU SERVICE GESTION DES DECHETS - COMMUNAUTE DE COMMUNES HOUVE-PAYS BOULAGEOIS

Référence : O057260220000600

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Boulay-Moselle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes de la Houve et du Pays Boulageois recherche un adjoint au service déchets (H/F), relié à son chef de pôle pour :
- Organiser le travail sur les sites et assurer les relations avec les services internes et les prestataires.
- Participer au pilotage et conduire les projets concernant les déchèteries et les Points d’Apports Volontaires.
- Conduire l’amélioration continue du service et des installations, tout particulièrement des déchèteries.
- Encadrement de proximité du personnel de déchèterie.
- Créer et suivre les outils de suivi de l’activité du service, produire des notes d’information et rendre compte de son actualité auprès du directeur de pôle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260220000600-responsable-adjoint-service-gestion-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Savoirs / connaissances :
* Maîtrise de l’environnement de travail d’un service public de gestion des déchets,
* Connaissances opérationnelles en matière d’encadrement de personnel de déchèterie,
* Connaissances opérationnelles et réglementaires relatives à la vie d’un service public de gestion des déchets, étayées,
* Connaissances générales de l’administration territoriale et de son fonctionnement.

- Savoirs faire / compétences techniques :
* Expérience confirmée en matière de suivi technique de services et d’infrastructures en relation avec des prestataires de services employés dans le cadre de marchés publics,
* Expérience en matière de conduite de projet d’amélioration continue, de mise en conformité et d’adaptation à l’intégration de nouvelles filières de tri,
* A l’aise avec la rédaction de documents administratifs (notes, compte-rendu, avenants à un contrat / marché) et la réalisation de pièces à vocation de communication interne (note à destination des agents ou des élus).

- Savoirs être / aptitudes
* Loyal, discret et honnête,
* Sachant faire preuve d’autorité et de médiation,
* Esprit d’initiative, s’intéressant à son travail, faisant preuve de discernement.

Ce poste polyvalent exige une importante disponibilité, des déplacements réguliers, une exposition au public (usagers ; prestataires, Elus), et aux risques liés au fonctionnement des déchèteries.

À propos de l'offre

  • - Temps plein 39h semaine avec 23 RTT et 25 CA
    - Travail en équipe
    - Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
    - Permis B exigé
    - Chèque déjeuner
    - Adhésion au CNAS (CE)
    - Participation de mutuelle prise en charge + prévoyance maintien de salaire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/03/2026
  • Responsable de la gestion des déchets

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