Responsable adjoint de l’unité propreté urbaine (h/f) - MONTBELIARD
Référence : O025260605001304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbéliard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Bâtiments Logistique Espaces Publics, un(e)
Responsable adjoint de l’unité propreté urbaine h/f
• Coordonner et encadrer une équipe de 5 à 7 agents de propreté urbaine.
• Planifier, organiser et contrôler les activités des agents et des conducteurs d'engins de nettoiement.
• Assurer des interventions rapides dans le domaine de la propreté urbaine (encombrants, objets divers, etc.).
• Assurer des permanences de week-end pour encadrer les équipes et garantir la continuité du service.
• Encadrer les équipes lors des opérations de déneigement.
Profil recherché
Titulaire d’un CAP à Bac Pro dans le domaine de l’hygiène et de la propreté et du permis B, vous disposez d’une bonne connaissance des techniques de nettoiement, des circuits de balayage et de collecte des déchets, ainsi que des règles de sécurité applicables aux travaux sur voirie. Vous possédez également des notions de gestion des stocks et une bonne connaissance du territoire de Montbéliard.
Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs. Doté de qualités managériales, vous savez encadrer une équipe, gérer les situations d’urgence et les conflits, tout en veillant à la qualité du travail réalisé et au respect des délais.
À propos de l'offre
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• Recrutement statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques voire grade d’agent de maîtrise) ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Adhésion au CNAS, participation aux frais de mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des abonnements de transport en commun
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 05/07/2026 sous la référence RH/adjoint propreté.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/07/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
