RESPONSABLE DU SERVICE MAITRISE D’OUVRAGE EAU ET ASSAINISSEMENT
Référence : O025260605000717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Manage l’équipe de maitrise d’ouvrage publique qui conçoit et réalise des opérations de travaux eau potable et assainissement.
Management : - Anime et coordonne l’équipe en transversalité - Assure la montée et le maintien en compétence de l’équipe - Assurer la mise en œuvre réglementaire des obligations en matière de sécurité Investissement : - Mets en œuvre et suit le plan d’investissement de la CCGP - Propose et exécute les budgets d'investissements eau potable et assainissement. Travaux : - Conçoit et suit les opérations de renouvellement en Maitrise d’œuvre interne ou déléguée (AVP à AOR) - Rédige des rapports de synthèse et d’analyse pour les élus et les commissions - Fourni les éléments de l’opération pour l’élaboration de dossiers de demande de subventions - Gère avec ses équipes les relations avec les usagers dans le cadre des chantiers - Participe au règlement des contentieux éventuels - Coordonne la mise à jour du système d’information en fonction des travaux Institutionnel : - Programme les opérations en lien avec les collectivités locales - Peut participer à d’autres missions pour le besoin du service
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES - Maîtriser les CCAG ; - Maîtriser les techniques rédactionnelles et l’outil informatique ; - Utiliser les outils de DAO / CAO ; - Loi MOP - Connaître les réglementations spécifiques aux espaces publics et aux VRD
COMPETENCES SPECIFIQUES, SAVOIR-FAIRE - Maîtriser la méthodologie et les outils de conduite de projet - Savoir piloter des intervenants externes - Savoir négocier - Analyser en coût global, intégrer la maîtrise d'usage l’exploitation et la maintenance - Rigueur et méthode - Adopter les principes de l’amélioration continue
Qui sommes-nous ?
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
Courriel : rh@grandpontarlier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
