Responsable Adjoint de Maison Pour Tous - Ville de Montpellier
Référence : O034261030000822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable de la Maison Pour Tous Escoutaire, le Responsable Adjoint participe à la gestion administrative et financière de la Maison pour tous agréé centre social. Il participe à l’encadrement de l’équipe en collaboration et en l’absence du responsable de la MPT.
Les missions s’articulent autour de cinq grands axes,
• Participer à la mise en œuvre des projets de la Maison pour Tous
- Participer à l'identification et à l'analyse des besoins de la population locale
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'actions favorisant le lien social
- Développer la participation et les échanges avec les habitants
- Participer à l'organisation et à l'animation des dispositifs d'accueil
- Participer à la mise en œuvre des projets de la Maison pour Tous labélisé centre social
• Animer et manager l’équipe de la Maison pour Tous en collaboration et/ou en l’absence du responsable
- Participer à l'organisation et à la répartition des activités de l'équipe
- Assurer la circulation des informations et veiller au respect des consignes
- Contribuer au suivi des activités et au pilotage des projets de la structure avec la hiérarchie et le coordonnateur de territoire
- Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement de la Maison Pour Tous
• Développer et animer des partenariats
- Organiser et animer les dispositifs d’accueil, d’échange et de participation des habitants
- Identifier, mobiliser et développer les partenariats stratégiques du territoire
- Concevoir, conduire et animer des projets sociaux en partenariat, au sein de la structure ou en lien avec d’autres structures
• Participer à l’évaluation du projet global de la Maison pour tous et le cas échéant de l’agrément Centre Social
- Comparer les effets et les impacts au regard des objectifs et critères de résultats fixés en amont
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs
• Participer à la gestion financière et matérielle en collaboration et/ou en l’absence du responsable
- Veiller à l’application du règlement de l’établissement
- Assurer la gestion et le suivi des locaux, du matériel et des équipements de la structure
- Suivre et contrôler l’exécution budgétaire de la structure
- Créer des outils permettant un suivi analytique des produits et projets du centre social
Profil recherché
Véritable appui au responsable, vous mobilisez vos compétences en management et en conduite de projets pour accompagner l'équipe et contribuer au développement des actions de la Maison pour Tous. Capable de créer et d'animer des partenariats, vous assurez également le suivi de l'activité grâce à une bonne maîtrise des outils d'évaluation, de communication et de gestion. Pour cela, une connaissance de l’animation de la vie sociale et des étapes d’un projet social seront un plus. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre réactivité vous permettent d'identifier les besoins et d'apporter des réponses adaptées. Rigoureux, discret et apprécié pour vos qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement polyvalent au service des habitants.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet (100 %). Vous exercerez vos missions à la Maison Pour Tous Escoutaire, situé au 67 Rue des Razeteurs à Montpellier. De par les projets organisés par la Maison Pour Tous, vous pouvez être amené ponctuellement à travailler les soirs et week-end.
Merci de postuler directement sur le site de Montpellier -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
