Responsable adjoint des espaces verts (h/f) - Orly
Référence : O094250324000693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction Cadre de Vie, avec 69 agents, gère les espaces verts et naturels, les voiries et réseaux divers dont l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore, la propreté et la viabilité hivernale ainsi que les différents aménagements de proximité sur l’espace public.
Rattaché au responsable des espaces verts, vous animez, organisez, et contrôlez l’activité des équipes composants les secteurs d’entretien. Vous serez en charge de la planification des travaux et du suivi des équipes.
• Suivi des activités spécifiques du service (viticulture, apiculture et pédagogiques)
• Gestion et suivi des plannings d’entretien des espaces
• Gestion des équipes au quotidien
• Suivi du désherbage en coordination avec le service propreté
• Suivi des contrats d’entretien (élagage, arrosage automatique, disconnecteurs…)
• Suivi de travaux pour la création et réhabilitation d’espaces verts
• Elaboration et suivi du plan de gestion différentiée
• Gestion du fleurissement
• Evaluation annuelle des agents
Profil recherché
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissance des végétaux ligneux, botanique, taille, formation
• Connaissance de la décoration florale extérieure : utilisation plantation et suivi plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes, etc.
• Connaissance des engrais, amendements : leur utilisation
• Connaissance des systèmes d’irrigation automatique
• Connaissance des plantes d’intérieur
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Gestion du personnel technique
• Organisation, planification des travaux
• Base de mécanique : 2 tps, 4 tps, diesel, agricole
• Répondre aux diverses demandes pédagogiques et événementielles
• Etude de petits projets de création
• Pratique de la micro-informatique bureautique
Savoir être :
• Sens de l’organisation
• Grande motivation et disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Qualité relationnelles
• Confidentialité et discrétion
Parcours professionnel :
BT, BAC PRO, CAP Espaces Verts souhaités. Permis VL obligatoire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre candidature (CV et LM) à l'attention de Madame la Maire, à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans retour de notre part d'ici 1 mois, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/12/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
