Responsable Adjoint service Enfance Jeunesse - COMMUNE DE GAN
Référence : O064260901000514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels fonctionnaire: grille indiciaire + RIFSEEP + participation prevoyance et santé + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable du Service Enfance Jeunesse
* Assure la suppléance de la responsable de service (avec possibilité de délégation accrue sur certaines activités)
* Assurer la continuité du service Enfance Jeunesse en l’absence de la responsable
* Assurer la responsabilité de l’organisation et de la gestion de l’Espace jeunes
* Coordonner le service pendant le temps d’accueil périscolaire en dehors du mercredi (garderie, cantine, ateliers ludiques)
* Assurer l’application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité, vérifier régulièrement le niveau de formation des agents encadrés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260901000514-responsable-adjoint-service-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications:
Diplômes requis: titulaire du beatep, bpjeps ou bafd
Compétences techniques:
- Expérience d'encadrement et d'animation avec le public jeune
- Maîtriser la réglementation en vigueur relative à l'encadrement de l’accueil de mineurs au sein d’une structure de loisirs et d’une structure périscolaire.
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques ...)
- Connaissances pédagogiques liées au public. Connaissance des acteurs de la protection de l’enfance
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs
- Savoir assurer l’encadrement d’une équipe dans une démarche participative mais aussi directive.
- Connaître les différents partenaires financiers, techniques.
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Aptitude à former et évaluer les équipes d’animation
- Techniques de négociation et de médiation
- Qualités rédactionnelles et maitrise de la bureautique
Compétences relationnelles:
- Savoir gérer des publics adolescents en difficulté : capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de régulation
- Mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d’activités
- Discrétion professionnelle² et devoir de réserve,
- Etre méthodique, rigoureux, organisé,
- Capacité d'adaptation,
- Faire preuve de dynamisme
- Disponible et responsable
- Sens de la communication et de l'écoute
- Force de proposition et réactivité.
- Compétences managériales
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV, diplôme et lettre de motivation à adresse à Monsieur le Maire, Mairie de GAN Place de la Mairie 64 290 GAN.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
