Responsable Administratif et Financier - Commune de Megève
Référence : O074260824000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Megève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Office de Tourisme de Megève recrute un Responsable Administratif et Financier pour accompagner sa transformation en établissement public industriel et commercial ( EPIC). Véritable soutien de la Direction, il/elle sera chargé(e) de piloter les aspects administratifs, juridiques, financiers et sociaux, tout en mettant en place les nouvelles procédures et en contribuant à la structuration durable de l'organisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260824000144-responsable-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
* Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en administration publique, droit, gestion, finances ou management de structures publiques.
Expérience
Une expérience confirmée dans une collectivité territoriale, un établissement public ou un EPIC est fortement souhaitée.
Une connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales constitue un véritable atout.
Compétences attendues
Savoirs
* Fonctionnement administratif d'un EPIC.
* Comptabilité publique et gestion budgétaire.
* Régies de recettes.
* Commande publique.
* Droit administratif.
* Ressources humaines.
* Gouvernance des établissements publics.
Savoir-faire
* Rédaction administrative de haut niveau.
* Rédaction de délibérations et actes administratifs.
* Organisation et gestion de projets.
* Pilotage administratif.
* Élaboration de procédures.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
Savoir-être
* Grande rigueur.
* Sens de l'organisation.
* Discrétion et confidentialité.
* Autonomie.
* Esprit d'initiative.
* Polyvalence.
* Capacité à prioriser.
* Excellent relationnel.
* Goût du travail en équipe.
Conditions particulières
Le poste s'inscrit dans un contexte de création et de structuration d'un nouvel établissement public. Il nécessite une forte capacité d'adaptation, un esprit constructif ainsi qu'une réelle aptitude à accompagner le changement.
Le ou la Responsable Administratif et financier participera activement à la mise en place des outils, procédures et organisations qui permettront d'assurer le bon fonctionnement de l'EPIC dès sa création.
Pourquoi rejoindre l'Office de Tourisme de Megève ?
Rejoindre l'Office de Tourisme de Megève, c'est participer à une étape majeure de son développement institutionnel. Vous intégrerez une équipe engagée au service d'une destination touristique de renommée internationale et contribuerez directement à la construction d'un établissement public moderne, agile et performant.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/10/2026
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Responsable des affaires juridiques
