Responsable administratif et financier - Mairie de PRESLES
Référence : O095260417001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Presles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le Responsable Administratif et Financier assure le bon fonctionnement du service finances et du service de l'accueil des usagers composé de 3 agents au total.
Il pilote, suit et rend compte de l'activité en gestion budgétaire, juridique et administratif.
Gestion budgétaire et financière
-Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement d’investissement
-Engagement des dépenses, mandatements, virements
-Traitement des bons de commandes et factures
-Suivi des crédits et des subventions
-Gestion du P503
-Suivi des indicateurs de pilotage en matière de recettes attendues et versées
-Recherche et suivi administratif financier des demandes de subventions auprès des financeurs publics
-Régisseur suppléant du guichet unique de paiement (GUP), des Services administratifs et et de la régie de recettes du CCAS
-Référent pour les différentes régies de la commune (rédaction des actes de nomination, des décisions modificatives, renseignements et informations auprès des autres régisseurs, etc.)
-Relations avec la Trésorerie et le gestionnaire comptable
Gestion des affaires générales
-Appui juridique et administratif
-Assister le DGS, aider à la préparation du conseil municipal, à la rédaction des actes administratifs du maire : vérification matérielle des actes, télétransmission au contrôle de légalité, formalités d’affichage et de communication au public, tenue des registres de la collectivité
-Gestion du cimetière
-Gestion du service à la population : état-civil
-Gestion des réclamations, archivage, accueil ponctuel des usagers
Management (3 agents) :
-Opérationnel
-Planning de permanences
-Entretien professionnel
-Formation
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais par voie statutaire (contractuel ou titulaire)
Rythme hebdomadaire de 36h30 avec 12 RTT par an
Rémunération statutaire selon profil + RIFSEEP + CIA + Prime de fin d'année
Avantages sociaux : chèques cadeaux + CNAS +participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Profil recherché
Les « savoirs » :
Maîtrise du cadre règlementaire des collectivités territoriales
Notions fondamentales en GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences)
Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
Connaissances comptabilité publique M57
Les « savoirs-faire » :
Savoir planifier son travail et gérer les priorités
Respecter les délais réglementaires
Être en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Savoir mettre en œuvre les décisions des élus
Qualités rédactionnelles requises
Esprit d'analyse et de synthèse
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…) et logiciel Berger Levrault
Les « savoirs-être » :
Autonomie, dynamisme, réactivité
Rigueur, méthode et disponibilité
Capacité d’adaptation et d’anticipation
Capacité à hiérarchiser les priorités
Adaptabilité à des situations nouvelles et polyvalence
Qui sommes-nous ?
La commune de Presles (4000 habitants) est située dans le Vallon du ru de Presles, à flanc de coteau, entre les forêts de Carnelle et de L'isle-Adam dans un environnement agréable. Elle est intégrée dans le Parc Naturel Régional Oise-Pays de France. Elle est desservie par une Gare.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à :
Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
78 rue Pierre Brossolette
95590 PRESLES
ou à : hfourdraine@ville-presles.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Responsable budgétaire
