Responsable administratif et financier Renouvellement Urbain - COMMUNE DE MULHOUSE
Référence : O068250204000750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mulhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du suivi du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) et de ses dispositifs connexes (ANRU+), la Ville de Mulhouse recrute un Responsable Administratif et Financier. Ce poste assure le lien entre les services en charge des différentes démarches pilotées par la Ville de Mulhouse et vise à assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des opérations de renouvellement urbain, en lien avec les partenaires institutionnels et financeurs. Cette responsabilité vous intéresse ? Rejoignez la #teamMulhouse !
Suivi administratif et financier des conventions NPNRU et ANRU+ pour les opérations situées sur le ban mulhousien, en veillant aux engagements des différents maîtres d'ouvrages et partenaires ;
Élaboration et mise à jour des maquettes financières et tableaux de bord, avec alertes sur les délais et coûts ;
Suivi de l’avancement des opérations, en collaboration avec les chefs de projet et le service Renouvellement Urbain ;
Animation des instances de suivi financier et préparation des délibérations pour le conseil municipal ;
Gestion budgétaire et comptable, incluant le suivi des crédits de paiement et l’exécution des autorisations de programme ;
Montage des dossiers de demande de subvention et de versement, avec suivi dans les logiciels et plateformes dédiés (IODA notamment) ;
Assistance à la direction dans les appels à projet, recherche de financements complémentaires et en élaboration de montages financiers ;
Amélioration des procédures de gestion, en apportant des solutions adaptées aux évolutions des dispositifs de financement.
Profil recherché
Bac +5 (minimum Bac +3) en gestion administrative, financière ou comptable
Maîtrise de la Comptabilité publique, des marchés publics, de la gestion budgétaire des projets urbains et dispositifs de financement publics
Parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise du Pack office
Capacités relationnelles et de négociation
rigueur et autonomie
esprit d’équipe
sens de l’initiative et du travail en transversalité
Qui sommes-nous ?
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Recrutement sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
Avantages :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Télétravail partiel
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives…) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Responsable budgétaire
