Responsable administratif polyvalent (h/f) - MAIRIE DE REICHSTETT
Référence : O067260617000578
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reichstett
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille de salaire de la FPT - 13ème mois - RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement d'un attaché territorial, attaché principal ou d'un rédacteur principal potentiellement apte à reprendre certaines missions anciennement exercées par le Directeur Général des Services en fonction qui sera en retraite début 2027.
Il contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il pilote avec les services une organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- Intégré au Codir, pilote les services en liens avec ses membres ;
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité en lien avec les services concernés ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Préparations et suivi du conseil municipal : ordre du jour, délibérations, notes, procès-verbaux, publication et exécution.
- Contrôle de régularité et rédaction d'actes, conventions, arrêtés non RH/Finances, décisions, courriers complexes et notes d'aide à la décision.
- Commande publique : Marché et gestion de la CAO en lien avec le service des Finances.
- Coordination administrative des dossiers urbanisme sensibles, domaine public, associations, subventions, CCAS/EHPAD, risques, élections et relations avec les partenaires.
- Veille stratégique réglementaire et prospective en matière juridique.
- SAVOIR-FAIRE :
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales ;
- Collabore à la représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire (Eurométropole de Strasbourg, Région Grand Est, Collectivité Européenne d'Alsace, Service de l'Etat/préfecture, entreprises, etc.
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé et droit public applicable ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles de fiscalité afférant aux collectivités locales (fiscalité locale)
- architecture des systèmes d'information ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- techniques du marketing territorial ;
- règlementation de la commande publique
Qui sommes-nous ?
Commune de 4 554 habitants (RP INSEE 2022) au Nord de l'Eurométropole de Strasbourg, en pleine expansion (500 nouveaux logements en cours de création dans un nouveau lotissement), évolution de la population prévisible d'ici 5 ans à environ 6 000 habitants.
70 agents cumulés, Commune + Centre Communal d'Action Sociale, le CCAS gérant une ALSH, un Multi-accueil et un Ehpad.
À propos de l'offre
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- expérience exigée sur poste similaire, ou responsable de services dans des communes de 3 500 à 10 000 habitants
- lauréat du concours d'attaché territorial / rédacteur de préférence
- niveau d'études : Licence/master juridique en droit public ou en administration des collectivités locales ou équivalent
- par recrutement direct ou par voie de mutation, si fonctionnaire titulaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Responsable de coordination administrative
