Responsable administratif polyvalent (h/f) - ST JUST-SAUVAGE
Référence : O051260407000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Just-Sauvage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service et/ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses compétences. Assiste la responsable dans l’organisation du travail du service. En l’absence de la secrétaire de mairie, elle doit avoir des connaissances sur le protocole d’édition des fiches de paye et l’élaboration des délibérations. Régisseuse
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051260407000380-responsable-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Maitrise des outils informatiques et de télécommunication (logiciel cimetière, Logiciel du SIEM, Logiciel Horizon Cloud)
-Techniques et outils de communication
-Connaissances sur le fonctionnement de la collectivité
-Maîtrise de la réglementation des actes d’état civil ainsi que la législation funéraire
-Connaissances des documents d’urbanismes, et de leurs réglementations
-Connaissances sur l’organisation des élections et sur le déroulement des opérations de vote
-Maitrise du français et de l’orthographe
- SAVOIR FAIRE :
-Rigueur et organisation
-Qualités rédactionnelles
-Polyvalence
-Discrétion
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
-Capacité d’écoute et de reformulation
-Réactivité
À propos de l'offre
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Envois de CV et d'une lettre de motivation
Entretien en présentiel obligatoire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
