Responsable administratif polyvalent (h/f)
Référence : O053260603000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Horps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Gestion financière et comptable :
• Préparation des documents budgétaires et comptables
• Préparation et rédaction du Rapport d’Orientation Budgétaire
• Gestion et suivi de la contribution des collectivités adhérentes (surtaxe)
• Préparation des demandes de subvention, suivi et contrôle de leur versement
• Elaboration et réaction es documents administratifs et techniques des marchés publics.
• Elaboration de la paie, saisie de déclarations mensuelles…
• Suivi des dossiers spécifiques en partenariat avec l’Agence de l’Eau et du Conseil Départemental…
• Suivi du contrat de Délégation de Service Publics
Gestion administrative du syndicat :
• Préparation et suivi du comité syndical : Rédaction des comptes rendus, délibérations et arrêtés
• Mise en œuvre des décisions du comité syndical
• Suivi de l’inventaire et des immobilisations
• Suivi des Evolutions réglementaires avec l’Agence Technique Départemental de l’Eau
• Suivi et mise en place d’archivage
• Suivi des chantiers sur site
Activités accessoires / secondaire :
• Assistant de prévention
Moyens mis à disposition
• Logiciels spécifiques (comptabilité, paie…)
• Matériel bureautique et logistique nécessaire à l’accomplissement des missions.
Profil recherché
Savoirs :
• Maitrise du logiciel informatique
• Logiciel spécifique
• Connaissance des statuts de la fonction publique Territorial
• Connaissance juridique en droit public, commande publique, finances publique.
• Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics
• Maitrise des techniques de communication et de l’information
• Connaissance des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civil et pénale
Savoir faire :
• Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
• Qualités rédactionnelles
• Réactivité, notamment dans les cas de situation d’urgence
• Polyvalence du fait de l’exercice de missions variées
• Disponibilité
• Discrétion
Savoir être :
• Capacité d’écoute,
• sens du service public et neutralité,
• esprit d’initiative et décision,
• Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Merci de transmettre par courriel : curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, Hubert GUERAULT, à l'adresse suivante : secretariat@smrep.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
