Responsable Applicatif SI Solidarités F/H - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078260925001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guyancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité de Responsable applicatif SI et rattaché au chef de service, vous êtes garant du bon fonctionnement du portefeuille applicatif de son périmètre. Vous déployez, administrez et maintenez en conditions opérationnelles et sécuritaires les architectures applicatives du SI départemental (maintenances corrective, évolutive et réglementaire).
En tant que Responsable applicatif SI, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Être responsable des études et projets simples SI de son périmètre
- Être co-responsable avec les chefs de projets de la bonne réalisation des projets SI complexes
- Être co-responsable avec les chefs de projets de l’urbanisation et à l’évolution de l’architecture du SI (modélisation des architectures fonctionnelles / applicatives / techniques, définition des scénarios applicatifs, évaluation des solutions et analyse des impacts…)
- Être responsable du cycle de vie des applications de leur maintien en conditions opérationnelles (MCO)
- Être responsable de la sécurité des applications dans leur périmètre fonctionnel SI : garantir la continuité de service des applications déployées
- Être responsable du décommissionnement des applications de son périmètre fonctionnel SI
- Gérer les incidents, le support utilisateur (N2/N3) et optimiser l’usage des applications.
- Garantir la conformité réglementaire (RGPD, RGS)
- Piloter les marchés et les contrats de maintenance
- Être responsable du budget de maintien en condition opérationnelle et sécuritaire des applications de leur périmètre fonctionnel SI
- Contribuer à l’industrialisation du SI et au benchmark des solutions dans d’autres collectivités
- Suivre la performance via des indicateurs et tableaux de bord.
- Coordonner les évolutions applicatives avec les métiers et la gouvernance SI.
- Contribuer à la priorisation et à la cohérence des demandes d’évolutions applicatives en lien avec les métiers et la gouvernance SI.
- Contribue aux plans de reprise et de continuité d’activité (PRA/PCA) applicatifs.
Profil recherché
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis : Bac +4/5
Formation : Vous êtes de formation Bac+5 avec une spécialisation en informatique (système d'information, architecture informatique)
Savoir-faire :
- Architecture et urbanisation du SI : modélisation des architectures applicatives, maîtrise des principes d'urbanisation (API, SOA, ETL, ESB) et des référentiels et outils (TOGAF, UML,…).
- Pilotage du parc applicatif : vous assurez la gestion de la maintenance et de l'évolution des applications, rédaction de spécifications et définition de scénarios d'intégration et d'évolution dans une logique de standardisation du SI.
- Gestion de projet : vous avez une bonne connaissance du SI global, des méthodes projets (cycle en V, Agile), pilotage contractuel et budgétaire des prestations.
- MCO, qualité, sécurité : évaluation des performances applicatives, gestion des incidents et des risques, coordination des équipes internes et prestataires, prise en compte des exigences de sécurité et de conformité, maîtrise des processus ITIL
Savoir-être :
- Sens de l'analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation et d'anticipation
-Sens du travail en équipe
- Savoir communiquer et alerter
Autre information : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable d'études SI
