RESPONSABLE ATELIER MECANICIEN - COMMUNE DE VIEUX BOUCAU LES BAINS
Référence : O040260602000642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vieux-Boucau-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vieux-Boucau est une commune touristique surclassée 20 000 – 30 000 habitants. Au sein des services techniques, vous assurez l’organisation de l’atelier, le suivi des contrôles et visites périodiques, ainsi que l’entretien et la maintenance d’un parc varié de véhicules et d’engins (légers, poids lourds, électriques, hybrides, engins de chantier, d'espaces verts, outillage …) Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement logistique de la collectivité.
• Missions principales
- Réaliser l’entretien du parc automobile,
- Assurer l’entretien du matériel spécifique tondeuse, balayeuse, chargeuse, (matériel espaces verts …)
- Planifier, coordonner et contrôler l’activité,
- Etablir et tenir à jour un tableau de suivi du parc automobile et du matériel,
- Réaliser un état de l’activité journalière et rendre compte de l’avancée des travaux,
- Assurer la traçabilité des opérations de maintenance réalisées,
- Effectuer les points de contrôle du matériel,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel et les réparer,
- Etablir les devis auprès des fournisseurs,
- Organiser les RDV chez les professionnels,
- Maintenir la fonctionnalité et l’efficacité de l’atelier (rangement et entretien des outils, gestion des stocks de pièces, …)
- Garantir le respect des procédures de sécurité de l’équipe : port des EPI, consignes de travail et procédures, risques professionnels
• Missions secondaires sur la période estivale
- Participe à la propreté et aux manifestations de la commune
Profil recherché
• Savoirs :
- Permis B exigé, Permis E et C apprécié
- Connaissance approfondie dans le domaine de la mécanique VL-PL
- Bonne Connaissance sur les engins agricoles ou de travaux publics
- Connaissance sur l’hydraulique et sur l’électromécanique
- Connaissance sur la soudure ARC/TIG/MIG
- Connaissance et fonctionnement de matériel
- Connaissance des règles de sécurité au travail
• Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Organisé, rigoureux
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Être polyvalent
• Savoir être (comportement, relationnel, qualités personnelles) :
- Bonne condition physique
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail, en conformité avec les directives du responsable hiérarchique et la réglementation
- Capacités d’adaptation (diversité des tâches)
- Capacité d’initiative (événement imprévu)
- Résistance à la fatigue nerveuse et physique
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Disponibilité
- Respect des horaires de travail
- Discrétion professionnelle
Particularités du poste
Horaires, astreintes, déplacements, travail isolé, travail au contact du public, zone d’intervention, différents lieux de travail …
• Réalisation régulière d’astreintes (semaine, week-end)
• Disponibilité en cas d’imprévu
• Travail isolé
• Travail en extérieur
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER A
mairie@vieuxboucau.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
