RESPONSABLE ATELIER MECANIQUE (h/f) - Mairie de ELANCOURT
Référence : O078260907000915
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Élancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion du service mécanique en coordination avec le supérieur hiérarchique
Interventions mécaniques sur le parc roulant et les matériels thermiques
Diagnostics et recherches de pannes
Maintien et entretien du matériel et outillage de l’atelier
Entretien extérieur / intérieur des véhicules
Suivi de l’entretien du parc
Suivi des contrôles obligatoires
Demandes de devis et établissement des demandes d’achat auprès des fournisseurs
Gestion des flux et consommables de l’atelier
Planification des travaux préventifs et curatifs
Identifications des besoins de l’atelier
Gestion des aménagements et organisation de l’atelier
Gestion du service mécanique en coordination avec le supérieur hiérarchique
Interventions mécaniques sur le parc roulant et les matériels thermiques
Diagnostics et recherches de pannes
Maintien et entretien du matériel et outillage de l’atelier
Entretien extérieur / intérieur des véhicules
Suivi de l’entretien du parc
Suivi des contrôles obligatoires
Demandes de devis et établissement des demandes d’achat auprès des fournisseurs
Gestion des flux et consommables de l’atelier
Planification des travaux préventifs et curatifs
Identifications des besoins de l’atelier
Gestion des aménagements et organisation de l’atelier
Profil recherché
Avoir des connaissances techniques dans le domaine mécanique
Connaitre et savoir faire appliquer les règles de sécurité
Avoir des notions administratives, comptables et informatiques
Etre dynamique et disponible
Etre organiser et méthodique
Etre rigoureux et avoir le goût du travail bien fait
Avoir de bonnes qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/11/2026
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Responsable d'atelier
