Responsable Bureau Travaux Infrastructures - SM DES PORTS DU BASSIN D'ARCACHON
Référence : O033260421001072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Biganos
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle opérations du Syndicat Mixte des Ports du Bassin d'Arcachon pilote et anime la mise en œuvre des actions, projets et travaux portuaires dans le cadre de l'exercice des compétences transférées en matière d'investissement et
d'équipements des ports du Syndicat mixte des Ports du Bassin d'Arcachon. Le Responsable du Bureau Travaux Infrastructures organise et met en œuvre la programmation des opérations y compris les études préalables nécessaires et rend compte de
l'activité et des résultats obtenus. Il assure la maîtrise d’œuvre de certaines opérations et organise celles confiées en externe en fonction du plan de charge du bureau et de la complexité de l'opération.
• Concevoir, faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux neufs, de rénovation ou d'aménagement concernant les infrastructures portuaires, routières et les installations.
• Peut gérer les équipements techniques de la collectivité.
• Assurer le suivi physique technique et financier des travaux de leur conception jusqu'à leur réalisation.
• Conduire des opérations et réaliser des documents techniques et administratifs pour la passation des marchés (DCE).
• Piloter, coordonner et encadrer l'activité des entreprises sur les chantiers.
• Assurer le suivi physico-financier des opérations en lien avec le bureau Marchés Finances du Pôle Soutien.
• Assurer des astreintes opérationnelles.
• Encadrer un dessinateur projeteur.
• Participer à l'élaboration des documents réglementaires préalables aux travaux (dossier loi sur l'eau, permis d'aménager,...) en collaboration avec les prestataires extérieurs.
• Peut concevoir et faire réaliser des travaux.
Profil recherché
• Connaissance des procédures, des modes de gestion budgétaire et de la commande publique.
• Connaissance techniques et réglementaires dans son ou ses domaines de spécialisation, des ouvrages, de leurs dimensionnements et de leurs contrôles pour les domaines liés au littoral, à la mer et aux ports.
• Connaissance des procédures et de la réglementation relative à son ou à ses domaines d'activités, en particulier les procédures et la réglementation relatives aux déchets, à la loi sur l'eau, aux infrastructures portuaires et à la loi littoral pour la mise en œuvre des marchés publics qu'il maîtrise.
• Connaissance des marchés publics, de la loi Maitrise d'Ouvrage Public, des outils spécifiques à la collectivité départementale pour la gestion des marchés publics, plateforme dématérialisée et guide interne de la commande publique.
-Connaissance des techniques de gestion et de planification de l'activité : outils procédures propres à la collectivité, et plan pluriannuel d'investissement, etc.
• Maitriser les outils, logiciels et techniques nécessaires au poste ou au domaine d'activité.
• Conseiller, assister et alerter sur les risques juridiques, techniques, financiers, sanitaires ou autres.
• Opérer les choix techniques et traduire les orientations stratégiques en projets et actions.
• Suivre, contrôler et évaluer l'activité et les projets.
• Animer et conduire des réunions de chantier.
• Réaliser les ordres de services en lien avec les travaux à réaliser.
• Contrôler les documents d'exécutions des entreprises.
• Vérifier la remise en gestion des ouvrages : PV de réception, dossier d'ouvrage en lien avec la Division Patrimoine Portuaire.
• Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste.
• Avoir le sens du service public et apprécier le travail en équipe et transversalité.
Vous détenez une formation en génie civil ou travaux publics, ainsi que de solides connaissances en suivi de travaux d'infrastructures et voirie. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et disposez d'une pratique du logiciel Autocad.
Qui sommes-nous ?
Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.
Les EPCI à fiscalité propre (qui disposent de produits fiscaux) se composent de quatre catégories :
- La communauté de communes : regroupe des communes d’un même bassin de vie. C’est la forme la plus répandue. Il en existe 987 et le seuil de création des communautés de communes est fixé à 15 000 habitants minimum.
- La communauté d’agglomération : regroupe au moins 50 000 habitants, avec une ville centre de 15 000 habitants minimum. Il en existe 230.
- La communauté urbaine : regroupe les agglomérations de plus de 250 000 habitants. Il en existe 14.
- La métropole : créée pour les plus grands pôles urbains (au moins 400 000 habitants dans une aire urbaine de plus de 650 000 habitants). Il en existe 21.
En 2023, la population moyenne par EPCI est en moyenne :
- Dans les communautés de communes de 22 083 habitants
- Dans les communautés d’agglomération de 106 441 habitants
- Dans les communautés urbaines de 227 862 habitants
- Dans les métropoles de 887 196 habitants.
Les compétences d’un EPCI varient selon la catégorie, mais portent généralement sur des domaines stratégiques du quotidien et du développement des territoires. Selon sa catégorie, il exerce notamment des compétences obligatoires telles que le développement économique, l’aménagement de l’espace, la gestion des zones d’activités, la collecte et le traitement des déchets, l’équilibre de l’habitat, l’eau et l’assainissement, les transports publics et la mobilité, la politique de logement, ou encore la gestion des équipements sportifs et culturels. A côté des compétences obligatoires définies par le législateur pour chaque catégorie d’EPCI, d’autres compétences peuvent être volontairement transférées par les communes membres, ce qui donne à chaque EPCI un périmètre d’action spécifique, adapté aux réalités locales. Une métropole aura évidemment plus de missions et de compétences qu’une communauté de communes.
Concernant les EPCI sans fiscalité propre, ils ont été créés pour gérer des compétences spécifiques et limitées (eau, déchets, etc.) par un groupement de communes, et sont financés par les contributions de ses membres, sans pouvoir lever d’impôt propre sur le territoire. Leur nombre est en baisse constante (on en dénombre 5282 en 2026), absorbé par les EPCI à fiscalité propre. Lorsque l’on parle d’EPCI sans spécifier la fiscalité, on parle d’ailleurs des EPCI à fiscalité propre. Il existe :
- Les syndicats d’agglomération nouvelle (ne peuvent plus être créés, sont en voie d’extinction. 4 049 établissements au 01/01/2026)
- Les syndicats de communes: SIVU (Syndicat intercommunal à vocation unique) et SIVOM (Syndicat intercommunal à vocation multiple). On en dénombre 1 233 au 01/01/2026
La gouvernance d’un EPCI repose sur un conseil communautaire ou syndical, composé d’élus issus des communes membres, et dirigé par un Président élu par le conseil communautaire. Celui-ci joue un rôle comparable à celui d’un Maire à l’échelle intercommunale : il prépare et exécute les décisions, pilote l’administration, représente l’EPCI et coordonne l’action des services. Les agents intercommunaux travaillent en lien étroit avec les communes, dans une logique de complémentarité et de coopération. Des commissions thématiques préparent les décisions, et les décisions prises au niveau intercommunal s’imposent aux communes membres dans les domaines de compétence transférés.
Les EPCI se distinguent par leur grande diversité territoriale et fonctionnelle. Certains couvrent des territoires ruraux étendus, d’autres structurent de grands bassins de vie urbains ou métropolitains. Travailler au sein d’un EPCI, c’est s’inscrire dans une dynamique collective et stratégique. Les métiers y sont souvent spécialisés et tournés vers la conduite de projets, l’ingénierie territoriale et l’innovation publique. Les agents participent à des politiques structurantes, au service de plusieurs communes et de milliers d’habitants, tout en conservant un ancrage territorial fort.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à j.sarraute@smpba.fr ou par courrier à:
Syndicat Mixte des Ports du Bassin d'Arcachon
Rue de Prieuré de Comprian - Port des Tuiles 33380 BIGANOS
Tél 06 24 57 77 16 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé du suivi des travaux
