Responsable carrière paie (h/f) - Boulogne-Billancourt
Référence : O092251202000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulogne-Billancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service Carrière et Paie, vous mettez en œuvre et assurez la gestion de l'ensemble du processus liés au déroulement de carrière et à la paie, dans le respect des cadres législatifs et réglementaire.
1/ Pilotage d'équipe
- Encadrer l'équipe chargée de la paie des agents non permanents, temporaires, vacataires et allocataires chômage,
- Organiser, planifier et coordonner les activités du service.
2/ Gestion de la paie
- Suivre et contrôler l'exécution de la paie, notamment des indemnités pour perte d'emploi,
- Assurer le traitement de la paie et des charges ainsi que la réalisation de la DSN mensuelle,
- Etre l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et mettre à jour les procédures en internes.
3/ Gestion administrative
- Gérer les dossiers liés au déroulement de carrière : retraite (simulations, liquidations, validations et corrections), congés bonifiés, mutuelle, médailles ...
- Appliquer les orientations municipales et la réglementation statutaire et juridique,
- Rédaction des actes administratifs.
Profil recherché
Organisé, méthodique et rigoureux, doté d’une capacité d’analyse, vous avez une appétence pour le domaine des ressources humaines et une parfaite connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Vous maîtrisez les processus de carrière et de paie des personnels non permanents. Vous maîtrisez les rubriques d’une fiche de paie, et avez des notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences).
Vous avez une aisance rédactionnelle et managériale.
Titulaire d’un diplôme supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable des ressources humaines
