Responsable commande publique (h/f) - VILLE DE GRANVILLE
Référence : O050260603000745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COLLECTIVITÉ - LE SERVICE
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
La commune est engagée dans nombreux projets structurants, en application de son plan pluriannuel d’investissement. Après une mutation externe, la ville de Granville recherche un.e responsable du service commande publique.
La direction des finances et de la commande publique est composée de 10 agents. Elle opère pour le compte de la Ville et du CCAS de Granville. Elle travaille également en lien avec l’EPIC culturel l’Archipel dans une stratégie de mutualisation des achats. Le service de la commande publique comprend un poste de responsable et un poste d’acheteur public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260603000745-responsable-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
Savoirs :
- Vous disposez d’une formation supérieure en droit public (droit des contrats administratifs, droit de la commande publique), ou vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire,
- Vous connaissez les règles budgétaires et comptables,
- Vous êtes à l’aise avec la gestion dématérialisée des actes administratifs.
Savoir-être :
- Vous avez des aptitudes au management, qu’il soit transversal ou hiérarchique et à ce titre vous êtes doté d’un très bon relationnel,
- Vous savez faire preuve de diplomatie et vous avez une appétence particulière pour le travail en mode projet.
- Attentif à la qualité de votre travail, vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale, vous faites également preuve de rigueur et de méthode. Vos qualités pédagogiques et votre capacité d’écoute, d’adaptabilité et de réactivité sont reconnues.
- Votre aptitude au conseil et votre capacité d’aide à la décision seront des atouts pour le poste.
- La maîtrise des solutions Marcoweb et AWS serait appréciée ainsi que la connaissance de la solution de gestion financière civil gf et de l’application de signature électrique Ixbus.
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,91 € par mois) et forfait prévoyance (7,85 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
