Responsable Communication - MAIRIE DE AUBY
Référence : O059260513001052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auby
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable du service communication propose et met en œuvre une stratégie globale de communication, il supervise la coordination et l'évaluation.
Il veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.
A cet effet, il rédige, met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES:
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
- Gestion d'une équipe de 2 agents
- Organisation de l'activité du service
- Élaboration et suivi du budget du service
- Mise en œuvre et développement de la communication interne
- Supervision de l'actualisation des contenus de l'extranet ainsi que du portail citoyen
- Gestion du traitement des données personnelles (RGPD)
- Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
- Conception du journal communal
- Gestion de l'actualisation des contenus du site internet et des médias sociaux
- Suivi des relations presse
- Développement de supports de communication
- Proposition et réalisation de reportages, rédaction d'articles
- Reportages photographiques : recueil, analyse et synthèse de l'information
Participation régulière aux projets transversaux.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE:
- Maîtrise des différents genres rédactionnels
- Qualité rédactionnelle irréprochable
- Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
- Conduite des interviews
- Technique d'animation du comité de rédaction
- Techniques rédactionnelles print et web.
- Application des règles juridiques et déontologiques
- Identification des enjeux de communication au sein de la collectivité
- Analyse des besoins de communication de la collectivité
- Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
- Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Maîtrise des outils de l'information, de la communication et du multimédia
- Modes de fonctionnement des médias Univers professionnel de la presse et des médias.
SAVOIR-ÊTRE:
- Devoir de réserve
- Écoute et curiosité
- Réactivité
- Esprit d'analyse et de synthèse
FORMATIONS ET DIPLÔMES REQUIS:
- Diplôme en communication
- Expérience en journalisme
- Expérience confirmée et significative
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail en bureau, déplacements fréquents
- Déplacements dans les services opérationnels et dans les structures et sur le territoire de la Commune
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles.
- Disponibilité soir et week-end
- Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de la disponibilité
- Astreintes : aucune
- Moyens mis à disposition : Matériel spécifique à la fonction
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire, par courrier au 25 rue Léon Blum 59950 AUBY ou directement par mail sur le site emploi-territoriale.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de la communication
