Responsable Communication - Mairie de TRELISSAC

Référence : O024261104000264

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trélissac
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Réalisation de la communication interne et externe
Aide à la conception d’outils de communication « numérique »
Relations avec les associations et les partenaires institutionnels ou privés
Alimentation des réseaux sociaux

Sur la communication interne, les missions sont les suivantes :
- Collecter les informations auprès de tous les services
- Aider les services dans l’élaboration des supports de communication (diaporama…)
- Déployer la charte graphique sur tous les supports (hors institutionnels, courriers …)
- Aider à la conception des outils multimédias
- Gérer la photothèque

Sur la communication externe, les missions sont les suivantes :
- Développer les relations presse et rédiger les communiqués de presse
- Collecte auprès des services et des associations partenaires de toutes les informations qui doivent être diffusées (travaux, manifestations…)
- Déclinaison de la stratégie de communication de l’institution sur le Web.
- Gérer la cohérence de la communication papier avec la communication digitale
- Assurer la bonne notoriété numérique et l’ e- réputation de l’institution
- Veille permanente de l’e-réputation sur les réseaux
- Animation et modération des réseaux sociaux
- Mise en place, suivi, optimisation et analyse des performances des réseaux
- Assurer la mise à jour des outils multimédias (Site institutionnel, divers Facebook, twitter, Instagram et du panneau d’affichage)
- Réaliser la mise en page de tous les supports de communication par les services municipaux (conceptions de supports, flyers ou autres…)
- Réaliser des photos et assurer la couverture de certaines manifestations
- Peut participer aux actions de communication, de relations publiques et d’événements

Profil recherché

-Connaissance du système informatique de la collectivité et des systèmes d’exploitation
-Maîtrise Maitrise de la didactique et de la pédagogie.
-Maîtrise des nouveaux usages du web social
-Maitrise des outils de publications sur les réseaux
-Maîtrise des logiciels de production de contenu web
-Connaissance des logiciels de bureautiques pour du dépannage logiciel et la configuration totale des postes
-Maîtrise des logiciels graphiques et de la PAO
-Très bonne connaissance des outils et techniques internet
-Adaptation aux évolutions technologiques
Curiosité pour les nouvelles technologies et pour leur apprentissage
-Qualités relationnelles (sens du contact, de la communication, diplomatie, goût des relations humaines)
-Adaptation aux attentes des utilisateurs
- Qualités rédactionnelles
-Faculté à prendre du recul afin de gérer les priorités
-Forte capacité d’investissement, sens du travail en transversalité
-Sens de l’initiative
-Créativité et curiosité d’esprit
-Écoute et réactivité
-Rigueur et méthode
 Disponibilité
 Capacité d’analyse et de synthèse

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser CV + lettre de motivation par mail

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Responsable de la communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous