Responsable communication (h/f) - Villetaneuse

Référence : O093261112000060

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villetaneuse
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En collaboration étroite avec la direction générale des services et le cabinet, Il/elle propose une stratégie globale de communication, en supervise sa mise en œuvre, sa coordination et son évaluation. Il/elle est le garant de la cohérence des supports et des messages, notamment entre l'interne et l'externe. En outre, il/elle participe à la promotion et à la valorisation des missions de la collectivité.

 POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

• Rattachement hiérarchique à la direction générale des services

Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication externe et interne et d’accueil du public

· Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité en matière de communication

· Mettre en œuvre une politique de communication globale conforme aux orientations municipales

· Organiser, coordonner et assurer la diffusion des informations de la collectivité

· Superviser et assurer pour l’ensemble des services la reprographie et les travaux d’impression en nombre

· Assurer la réalisation des publications municipales au travers différents supports : magazine municipal « Villetaneuse Ma Ville », publications internes, internet, intranet, réseaux sociaux, supports print (affiches, tracts...) etc.

· Coordonner les relations avec la presse et le développement de partenariats, en collaboration avec le cabinet

· Encadrer le personnel rattaché au service : 7 agents (3 agents d’accueil, un agent de reprographie, un assistant de communication, un chargé de communication numérique, un chargé de communication print).

 CONDITIONS D’EXERCICE

• Poste à temps complet : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (17h00 le vendredi) avec RTT
• Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables.
• Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal.
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Prévention médicale requise :
 Travail sur écran informatique (50% du temps)
 Déplacements dans les services (20% du temps)

Profil recherché

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES

· Ligne hiérarchique

· Le Maire, le Cabinet

· Responsable de services et d’équipements

· Partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, …), économiques et sociaux de la collectivité

· Pigistes, imprimerie, agences de communication, fournisseurs

SAVOIR-FAIRE REQUIS

· Capacité d’analyse, synthèse, prospection, compréhension des orientations municipales

· Excellent rédactionnel

· Aptitude à l’encadrement et au travail d’équipe

· Maitriser les outils bureautiques et les nouvelles technologies

· Connaissance des collectivités locales

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
    93430 VILLETANEUSE
    drh@mairie-villetaneuse.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2027

  • Chargée / Chargé de communication

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