Responsable communication, protocoles et échanges internationaux - MAIRIE DE HALLUIN
Référence : O059261015000164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Halluin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable de communication et de protocoles au sein du service communication.
-Réalisation du journal municipal
- Correction et suivi des supports communications internes et externes.
-Contribution à l'élaboration des publications numériques, notamment sur les réseaux sociaux.
-Gestion du planning du service
-Coordination avec les prestataires pour garantir la qualité et le respect des délais.
-Anticipation et planification de la communication des événements, en collaboration avec les services concernés
-Veille stratégique
-Gestion du planning d'affichage des panneaux urbains
-Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec les priorités politiques, en collaboration avec la Directrice de Cabinet et les élus.
-Optimisation des moyens de communication.
-Développement de la présence médiatique.
-Coordination du calendrier des cérémonies protocolaires
-Création et rédaction de discours institutionnels pour les commémorations.
-Gestion des événements protocolaires
-Création des déroulés, suivi des commandes de gerbes, accueil et placement des participants
-Orchestration des cérémonies et supervision de leur bon déroulement
-Accueil des autorités et organisation administrative des événements en lien avec les services, associations et institutions.
-Présence sur le terrain lors des temps forts et gestion de la programmation artistique.
-Organisation des accueils de délégations de nos villes jumelées
-Organisation des déplacements internationaux
-Suivi du budget communication, protocole et échanges internationaux
-Gestion des stocks fournitures administratives
-Gestion des bases de données
-Responsable de service
Profil recherché
-Communication écrite et rédactionnelle
-Planification et coordination
-Stratégie et développement de la communication
-Protocole ( organisation d'événements, de cérémonies et de commémorations)
-Échanges internationaux
-Gestion administrative et financières
-Management
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de la communication
