Responsable d'équipe d'accueil - Musée des Cristaux - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC
Référence : O074260305000978
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie. Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Le Réseau des musées de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc comprend cinq sites ouverts au public (Musée du Mont-Blanc, Musée des Cristaux, Maison de la Mémoire et du Patrimoine, Musée Montagnard, Maison de Barberine) et un Centre de Conservation et d'Etude. Le Musée des Cristaux a rouvert ses portes en 2021 après agrandissement et reçoit 40000 visiteurs par an. Il conserve et expose une riche collection relative à la minéralogie des Alpes et du monde. Il développe des projets autour de la minéralogie grâce à un partenariat avec le Club de Minéralogie de Chamonix. Il renforce ses équipes en recrutant un/e responsable d'équipe d'accueil pour le Musée des Cristaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260305000978-responsable-equipe-accueil-musee-cristaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Expérience confirmée en accueil du public, billetterie, vente ou gestion de site culturel/touristique
* Compétences managériales : animation d'équipe, plannings, accompagnement et formation des agents
* Connaissance des procédures de sécurité, sûreté et évacuation d'un ERP
* Rigueur administrative et financière : encaissements, régie de recettes, statistiques, suivi des stocks
* Aisance rédactionnelle pour comptes rendus, documents administratifs et supports d'information
* Utilisation courante des outils bureautiques et des logiciels de billetterie ; intérêt pour la communication numérique (site, réseaux sociaux)
* Esprit d'équipe et de réseau, capacité à coopérer avec les autres musées et services de la collectivité
* Disponibilité pour travailler en horaires liés à l'ouverture au public (week-ends, pics de fréquentation)
* Intérêt pour le patrimoine culturel et naturel montagnard
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
