Responsable d'équipe éclairage public (H/F) - BEZIERS

Référence : O034260325000914

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Béziers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Béziers recherche son futur:

Responsable d'équipe éclairage public (H/F)

Titulaire ou contractuel - Poste à temps complet - Catégorie C
A pourvoir au plus tôt

Votre rôle à ville de Béziers:
- Gestion des travaux d’entretien et de maintenance d’éclairage public
- Suivi des pannes sur la GMAO et tableau de suivi des interventions d’entretien
- Suivi et vérification des travaux d’entretien et de maintenance EP (contrôle ponctuel sur site des bureaux d’études et entreprises)
- Suivi des diagnostics EP (réunion communale de restitution, aide à la décision …)
- Représentation du service auprès des partenaires extérieurs
- Participation, préparation, gestion et suivi des marchés maintenance et diagnostic EP
- Veille technique et réglementaire

Profil recherché

Comment on vous imagine:
- Titulaire d’un BAC, BTS électrotechnicien, spécialiste Eclairage Public.
- Titulaire du permis B
- Connaissance du domaine technique et réglementaire de l’éclairage public.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics.
- Qualité rédactionnelle
- Capacités managériales (équipe de 4 agents) et aisance relationnelle
- Maitrise de l'outil informatique (pack office) et connaissance des logiciels CAO – DAO – SIG
- Autonomie dans la gestion de dossiers.
- Savoir rendre compte et alerter

+ Des astreintes sont à prévoir sur ce poste

À propos de l'offre

  • Ce que l'on vous propose:

    Travail à temps complet 36h/semaine avec horaires flexibles (badgeage)
    13ème mois
    Titres restaurants
    Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
    Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...

    Plus d'infos ? Contactez M. DIOT - Responsable du service exploitation voirie et réseaux électriques au 04 67 36 82 78
    Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 26 avril 2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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