Responsable d'équipe espaces verts (F/H) - MONTPELLIER
Référence : O034260429001190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire RIFSEEP (IFSE+CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Montpellier possède un vaste patrimoine naturel à la fois par la diversité des espaces ouverts à la promenade des Montpelliérains (parcs historiques du XIXe siècle, grands espaces naturels…) et par une richesse biologique avec une faune et une flore préservées.
Dans ce contexte le responsable de Secteur coordonne, planifie et participe aux travaux d’entretien et de réaménagement des espaces verts d’un secteur de la Ville. Il gère et améliore l’ensemble du patrimoine végétal en tenant compte des objectifs et des orientations de la politique environnementale et de gestion des espaces verts de la Direction déléguée.
En tant que Responsable d’équipe, vous aurez à :
•Encadrer l’équipe du secteur et former les agents (une dizaine d’agents)
•Organiser, planifier, coordonner et participer aux travaux d’entretien et d’aménagement horticoles et paysagers
•Veiller à la surveillance des sites, relever les incidents et les dysfonctionnements et en faire état
•Surveiller l’état du patrimoine végétal/arboré du secteur et veiller au maintien en bonne santé de celui-ci en participant aux actions préventives et curatives sanitaires
•Gérer le matériel, outils et stocks de produits et matériaux en veillant à leur bonne utilisation, dans le respect des règles de sécurité collectives et individuelles
Profil recherché
• Formation requise en espaces verts, aménagement paysager ou horticulture (de type BEP, BTS Horticulture et Aménagement Paysager) ;
• Permis B obligatoire ;
• Port d’une tenue spécifique et E.P.I ; Horaires spécifiques en journées continues (8h-16h en période hivernale, 6h30/13h30 en période estivale, 7h-14h la 1ère quinzaine de septembre) ; Sollicitations ponctuelles possibles en horaires décalés pour raisons de service (chantiers, gestion intempéries, urgences de sécurisation de l’espace public) ; Travail à l’extérieur par tous les temps et en toutes saisons ; Travail debout, à genoux, accroupi ; Manipulations d’engins et d’outils dangereux.
• Vous devez connaître :
- Les techniques horticoles et pratiques de gestion différenciée et écologique des espaces verts
- Les règles de l’art de l’entretien et aménagement paysagers
- Les végétaux, la biologie végétale et notions de santé du végétal
- Le matériel horticole et son utilisation
- Les techniques de management individuel et collectif
- Les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
- La règlementation hygiène et sécurité
• Vous avez :
- Une capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Un sens de la rigueur et de l’organisation
- Des qualités relationnelles
- Un sens de la réactivité en fonction des situations
- Une force de proposition
À propos de l'offre
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CV+lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative (obligatoire)
La commission de recrutement sera planifiée courant juin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
