RESPONSABLE D'EQUIPE TECHNIQUE
Référence : O035260512000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dol-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pour assurer le remplacement d’un agent temporairement absent, la Communauté de Communes recherche un·e responsable d’équipe technique affecté·e au service technique.
Vous aurez à charge d'assurer l’organisation de l'activité de l’équipe dont vous aurez la responsabilité. Mais également d’exécuter l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la valorisation des espaces publics et à la maintenance des bâtiments communautaires.
- Organisation et encadrement du service de l’équipe technique (2 agents techniques)
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels en lien avec le chantier d’insertion
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion des matériels techniques
Profil recherché
Vous possédez :
- Capacité d’écoute et d’encadrement d’équipe
- Capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie
- Capacité à prioriser
- Polyvalence, adaptation, autonomie, organisation et rigueur
Vous connaissez :
- Techniques d’ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
- Techniques d’entretien des espaces verts et des espaces naturels
- Techniques des VRD, des travaux de premier niveau dans les bâtiments
- Règlementations hygiène/sécurité
- Règlementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public
- Notions de commande publique
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, dématérialisation des demandes d’intervention, etc)
Permis B et C obligatoires.
CACES Engin de chantiers 1 et 4 et habilitation électrique BE manœuvre / BO / HO initiale appréciés.
Conduite engins d’entretien nécessaire (tondeuse autoportée/tracteur et broyeur).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Cycle de travail de 35 heures/semaine.
Participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous conditions.
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des permis B et C en indiquant les références 2026/18 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
Etude des candidatures au fil de l’eau. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 12/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
