PLOMBIER·IÈRE-CHAUFFAGISTE DU SECTEUR DÉPANNAGE RÉPARATION DE L'ATELIER CHAUFFAGE PLOMBERIE

Référence : O035260415000150

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rennes
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de l’intérêt général ?

Vous aimez intervenir sur des installations variées, diagnostiquer, réparer, optimiser ?
Vous recherchez un poste concret, utile et ancré dans le quotidien des usagers (écoles, équipements sportifs, culturels…) ?

Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la qualité et à la performance du patrimoine public rennais !

La Direction du Patrimoine Bâti pilote la stratégie, l’entretien et l’amélioration d’un patrimoine bâti riche et diversifié : écoles, gymnases, équipements culturels, parkings…
Elle joue un rôle clé dans la qualité du service public, en lien étroit avec les politiques éducatives, sportives et culturelles.

Vous intégrerez le secteur Dépannage Réparation de l’Atelier Chauffage Plomberie, composé de 7 technicien·nes encadré·es par un responsable d’atelier.

Au cœur de l’action, vous intervenez sur des installations variées pour garantir leur bon fonctionnement :

1. Dépannage des installations de chauffage et d’eau chaude (40%)

Vous diagnostiquez et réparez les équipements de chaufferie (chaudières gaz/bois, brûleurs, pompes, régulation…)

Vous ajustez les réglages pour optimiser le fonctionnement selon les usages

Vous contribuez à l’amélioration de la performance énergétique

2. Maintenance réglementaire (30%)

Vous assurez l’entretien des installations (nettoyage, réglages, contrôles…)

Vous intervenez sur les équipements ECS (ballons, électrovannes…)

Vous tenez à jour les documents de suivi (cahier de chaufferie)

3. Travaux de plomberie (30%)

Vous réalisez des réparations courantes (fuites, débouchage…)

Vous remplacez et modifiez des installations de plomberie

Vous apportez un appui ponctuel aux équipes travaux

Profil recherché

Vous êtes détenteur·rice d'un CAP, BP ou BEP en plomberie-chauffage.

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome.

Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public.

Vous savez rendre compte de vos interventions.

Votre curiosité vous permet de vous adapter à des installations variées.

Une connaissance de l’environnement territorial est un plus (formation possible à la prise de poste).

Permis B indispensable.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

    Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste, les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires. 

    Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/08/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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