Responsable d'établissement EHPAD Les Sources/Le Moulin - CCAS DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063260605000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la responsabilité opérationnelle de l'établissement.
Missions :
- Assurer la coordination de l'établissement
- Assurer la mise en œuvre du projet institutionnel en harmonie avec les autres établissements et en lien avec les suivis transversaux du CCAS
- Assurer la mise en œuvre des directives de gestion
- Assurer la mise en œuvre des suivis budgétaires et orientations fixées par le CCAS
- Veiller au bon déroulement de l'organisation quotidienne
- Mettre en œuvre les actions d'amélioration en lien avec le DPG et les différents partenaires
- Participer à un travail en réseau avec les travailleurs sociaux de la collectivité et les partenaires extérieurs
- Veiller à une bonne coordination avec les médecin coordonnateur
- Manager l'ensemble du personnel
- Assurer l'encadrement des agents
- Élaborer des plannings
- Transmettre les éléments nécessaires au travail du Département des Ressources Humaines
- Participer aux recrutements
- Participer à l'élaboration du plan de formation
- Animer les réunions d'équipe
- Entretenir de bonnes relations avec les usagers
- Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents
- Veiller au respect des plans individualisés
- Participe au recrutement des nouveaux résidents en collaboration avec le médecin et le DPG
- Développer des partenariats avec le réseau gérontologique
- Favoriser le contact avec l'ensemble des résidents et leurs familles
- Sensibiliser l'équipe aux relations avec les résident et leurs familles
- Réaliser un suivi technique
- Centraliser les outils d'évaluation et le bilan de l'activité du secteur
- Mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec les services du CCAS
- Evaluer avec l'agent technique, les besoins en maintenance, en équipement et en suivi des travaux
Profil recherché
Savoir-faire :
- Technique d'encadrement, de management
- Connaissance du secteur gérontologique
- Conduite de projet
- Procédures budgétaires
- Méthode et outils de la gestion du personnel
- Outils informatiques
- Utiliser les outils des tableaux de bord de l'activité
- Techniques relationnelles et de communication
Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Être rigoureux
- Être disponible
- Esprit d'analyse
Diplôme :
- Diplôme de l'enseignement supérieur
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/08/2026
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*Responsable de service médical*
