Responsable d'une résidence autonomie - C.C.A.S. / M.A.F.P.A. DE SAINT-SAUVANT

Référence : O086261103000377

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Sauvant
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Date limite de candidature : 11/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le poste de Responsable du CCAS de Saint-Sauvant a pour première mission la gestion de la Résidence Autonomie qui se trouve sur la commune. Elle est composée de 20 logements (24 places) pour personnes âgées en perte d'autonomie avec 5 agents pour proposer aux résidents différentes prestations (restauration, animation, lingerie, entretien des communs, ...).

Concernant le CCAS, le responsable doit accompagner les élus dans les décisions et les orientations stratégiques en matière de politique sociale. Mais aussi orienter ou accompagner les administrés en difficultés.

CCAS :
- Préparation des réunions du conseil d'administration et réalisation des comptes rendus
- Rédaction des délibérations et suivi des décisions
- Mise en place des demandes d'aide sociale et épicerie solidaire
- Saisie et suivi des contrats (assurances, maintenances, ...)
- Élaboration des actes juridiques
- Participer à l'établissement du budget

Résidence Autonomie :
- Gestion et organisation des services de l'établissement (restauration, entretien, animation, ...)
- Accueil des résidents et des familles
- Suivi administratif
- Organisation du travail des agents
- Management des agents
- Exécution des paies, suivi des dossiers du personnels, suivi des carrières, planning, formations
- Élaboration et exécution, saisi des mandats et titres
- Exécution de la facturation des loyers et des prestations
- Gestion du patrimoine locatif
- Suivi du projet de réhabilitation de l'établissement
- Veille juridique

Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES:

-certification professionnelle de niveau 6 au minimum (ancienne nomenclature : niveau II), sous réserve des dispositions particulières applicables:
- le CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale, désormais classé niveau 7) ;
- un master ou un autre diplôme de niveau 6 ou supérieur, à condition qu'il réponde aux exigences réglementaires applicables ;
- une autre certification de niveau requis correspondant aux fonctions de direction concernées.
Attention : un diplôme de niveau 6 quelconque ne suffit pas nécessairement. Il faut vérifier la certification et le régime juridique applicables à l'établissement.




SAVOIR :
- Connaissance générale de fonctionnement des résidences autonomies, de l'administration, du secrétariat et de la comptabilité
- Connaissance du cadre règlementaire

SAVOIRS FAIRE :
- Être autonome et diplomate
- Avoir le sens de l'initiative
- Être rigoureux
- Faire preuve de discrétion professionnelle, confidentialité
- Être polyvalent

SAVOIRS RELATIONNELS :
- Implication dans son travail
- Faire preuve d'esprit d'équipe
- Disposer de qualités relationnelles
- Avoir le sens de l'écoute
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir une capacité d'adaptation

À propos de l'offre

  • Vos candidature sont à adresser à M. Le Président, 1 place de la Mairie 86600 SAINT-SAUVANT ou ccas@saint-sauvant.fr
    Pour plus de renseignement sur le poste vous pouvez contacter la directrice au 06.16.10.31.31.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2027
  • *Responsable de service médical*

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