Responsable d'Unité carrière-paie - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059260701000506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable d’unité carrière-paie met en œuvre l’organisation et la gestion des carrières et de la paie d’un ensemble de portefeuilles d’agent en manageant les équipes dédiées à ce suivi administratif, en diffusant une expertise sur ces dossiers thématique transversaux liés à la gestion des carrières. Il encadre et soutient à ce titre une équipe de gestionnaires de carrière et de paie ayant en charge la gestion d’un portefeuille d’agents répartis par pôles d’affectation. En qualité de responsable d’unité carrière-paie, il propose des pistes d’amélioration par la création de nouveaux outils, de sécurisation et de contrôle des process. Il accompagne ses gestionnaires tout en les rendant autonomes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260701000506-responsable-unite-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Manager reconnu, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
Réactif, vous savez gérer des situations d'urgence et respecter des délais de procédure.
Rigoureux, vous êtes doté de méthode et d'un véritable sens de l'organisation.
Vous faites preuve d'écoute et de discrétion.
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
N'hésitez pas à consulter notre site : recrutement.lille.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Responsable des ressources humaines
