Responsable d'unité de contrôle F/H
Référence : 2026-2325507
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS NOUVELLE AQUITAINE
DDETSPP des DEUX-SEVRES (79) - Localisation : DDETSPP, 30 rue de l'Hôtel de Ville 79000 Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable d’unité de contrôle (RUC) de l'inspection du travail a pour mission de contribuer à l’efficacité du système d’inspection du travail en assurant l’animation, le pilotage et l’appui au collectif des agents de contrôle et d’assistance composant son unité de contrôle (UC). A ce titre, il promeut et participe à l’action collective et exerce des fonctions d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de l'UC.
Dans les Deux-Sèvres, le RUC encadre 11 agents de contrôle et 3 assistants de contrôle.
Fonctions d’encadrement
• Organisation du fonctionnement interne de l’unité de contrôle y compris en matière de diffusion de l’information
• Pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’unité
• Organisation et suivi de la remontée d’informations régulière (quantitative et qualitative) et d’urgence
• Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l’unité
Fonctions de coordination de l’action
• Élaboration avec les agents de l’unité du diagnostic territorial, notamment en référence avec les orientations stratégiques du système d’inspection du travail, afin d’arrêter les actions collectives et leur déclinaison en terme de plan de contrôle collectif.
• Élaboration et mise en oeuvre, en lien avec les agents, de plans d'action spécifiques fondés sur un diagnostic territorial
• Suivi de l'avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d'action
• Organisation et animation de la fonction assistance au contrôle.
Fonctions d’appui aux agents
• Organisation des échanges de pratiques au sein de l’unité, participation à leur mutualisation et à leur capitalisation
• Organisation ou apport d’un appui juridique et technique en lien avec les moyens d'appui locaux ou régionaux
• Identification des besoins individuels et collectifs de formation des agents de l’unité et appui à la construction et la mise en oeuvre des parcours professionnels de ces agents
• Réalisation de contrôles et d’enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d’actions collectives
• Participation aux intérims des sections en cas de nécessité
Fonctions de représentation
• Participation, en lien avec la direction, aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels
Le responsable d'unité de contrôle fait partie du CODIR encadrement de la DDETSPP et décline la politique de la direction dans son service.
Profil recherché
Compétences requises sur le poste :
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaître les entreprises et les territoires sur lesquels l’agent opère - M
Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle - E
Connaître les problématiques et les politiques du travail - E
Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle - E
Connaitre le droit administratif - M
Savoir-faire :
Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter - E
Savoir s'organiser - E
Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision - E
Savoir rédiger des documents administratifs - E
Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord - E
Savoir travailler avec d'autres - E
Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques - M
Savoir rendre compte - E
Savoir être :
Travailler en équipe - E
Savoir décider et arbitrer - M
Savoir être en relation avec les usagers - M
Savoir représenter le service - M
Travailler en autonomie - E
Faire preuve de discrétion professionnelle - E
Faire preuve de réactivité et savoir prioriser son action - E
- Poste réservé aux titulaires du corps de l’inspection du travail : DAT ou IT expérimenté ayant plus de 5 années d'exercice.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) exerce sous l'autorité d'une directrice départementale et deux adjoints, les attributions définies à l’article 4 du décret du 3 décembre 2009 modifié relatif aux directions départementales interministérielles.
La DDETSPP des Deux-Sèvres composée d'une équipe de 150 agents est organisée en trois Pôles :
Un pôle « Entreprises et travail » comprenant deux services :
- Service « Accompagnement des mutations économiques et appui aux relations de travail »,
- Service « Unité de contrôle de l'inspection du travail ».
Un pôle « Emploi et solidarités » comprenant deux services :
- Service « Solidarités »,
- Service « Politiques partenariales et de l'emploi ».
Un pôle « Protection des populations » comprenant cinq services :
- Service « Santé et protection animale »,
- Service « Concurrence, consommation et répression des fraudes »,
- Service « Sécurité sanitaire des aliments »,
- Service « Inspection vétérinaire de la filière viande »,
- Service « Environnement biologique ».
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
- Poste réservé aux titulaires du corps de l’inspection du travail : DAT ou IT expérimenté ayant plus de 5 années d'exercice.
Formations possibles dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
--> Formations dispensées dans le catalogue national (INTEFP) ou régional selon les besoins
exprimés par l’agent.
Contacts pour informations :
Personne à contacter :
Charlie GRIGNON, directeur départemental adjoint :
05.49.17.27.67 / 06.75.20.72.29
charlie.grignon@deux-sevres.gouv.fr
Emilie DUPONT, directrice départementale :
emilie.dupont@deux-sevres.gouv.fr
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- Confidentialité des informations et discrétion professionnelle
- Réactivité et disponibilité notamment en cas d'urgence (accident du travail grave, conflit collectif,...)
- Des contrôles et/ou réunions, le soir et le week-end, peuvent parfois nécessiter la présence du responsable d'unité de contrôle.
- Poste assujetti à déclaration d'intérêts -
Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de l'activité de contrôle
