RESPONSABLE D'UNITE EDUCATIVE en UEMO 973 (H/F)

Référence : 2026-2397403

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
  • Localisation : UEMO MANDELA
Postuler par mail

Date limite de candidature : 16/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP : CADEC 1
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En qualité de responsable d’unité éducative (RUE), vous assurerez l’encadrement d’une unité éducative. Vous intégrerez l’équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes :

·          Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ;

·          Planifier l’organisation de l’unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ;

Profil recherché

Connaissances
Orientations stratégiques de la PJJ
Justice des mineurs
Sciences humaines et de l’éducation, pédagogie
Management public
Maitrise des outils bureautiques

Savoir-faire
Organiser et gérer une activité
Animer une équipe
Rendre compte
Analyser
Rédiger

Savoir être
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Avoir le sens de l’organisation
Être force de proposition, savoir convaincre
Faire preuve d’autorité 

Localisation

Localisation : 24 Boulevard Nelson MANDELA 97 300 CAYENNE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • jean-francois.foissac@justice.fr
  • dtpjj-guyane@justice.fr

Qui sommes-nous ?

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Descriptif du service

Au sein d’une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions :
·          L’organisation d’un ensemble structuré d’actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle du jeune ;
·          L’aide à la décision judiciaire par l’apport d’éléments d’analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ;
·          La mise en œuvre, dans l’environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ;
L’inscription du service

À propos de l'offre

  • RIFSEEP : G1 en placement judiciaire (sauf UEHD), G2 (autres)

    POSTE PROFILE SUR ENTRETIEN.

    Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.

    Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur l’annonce, un entretien, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP). 

    Lorsque le candidat ne dispose pas de CIMM ou souhaite évaluer leur reconnaissance, un entretien spécifique Outre-Mer est obligatoire, en plus de l’entretien classique avec le service recruteur.
    L’objectif de cet entretien est d’évaluer les connaissances du candidat sur le territoire ultra-marin pour lequel il a demandé sa mobilité.
    La demande d'entretien incombe au candidat. Elle doit être faite par e-mail, avant la date de fin de candidature : gpeec-rh3-idf.dirpjj-idf-om@justice.fr
    Cette demande doit être accompagnée du dossier de candidature complet :
    Curriculum vitae
    Lettre de motivation
    Fiche de candidature
    Dernière évaluation
    Ainsi que l'ensemble des justificatifs permettant l'analyse des CIMM (cf. page 8) :
    https://lajusticerecrute.fr/sites/default/files/2025-03/specificites_outre_mer_campagne_mobilite_pjj_2025.pdf
    Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte. L’agent qui n’aura pas sollicité d’entretien dans les délais impartis est réputé avoir renoncé à sa demande de mobilité en Outre-Mer. 

  • Astreintes (nuits, weekends et jours fériés – en fonction de l’affectation)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
  • Responsable d'unité éducative

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